李妙 附相关法律条文如下： 《中华人民共和国合同法》第一百二十条当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。 第二百九十条承运人应当在约定期间或者合理期间内 有固定收入的，误某某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的， ...

以“占地工”身份到洛阳市第一师范学校做临时工，于2002年转为合同工，但未签订劳动合同，后该校几经合并，于2007年成为洛阳理工学院。合并后学校管理人员严重超编， 行为，违反了法律规定，侵犯了我的合法权益，原告应与我签订无固定期限劳动合同，并补发停发的工资及福利待遇。 经审理查明：被告李某某于1986 ...

以“占地工”身份到洛阳市第一师范学校做临时工，于2002年转为合同工，但未签订劳动合同，后该校几经合并，于2007年成为洛阳理工学院。合并后学校管理人员严重超编， 行为，违反了法律规定，侵犯了我的合法权益，原告应与我签订无固定期限劳动合同，并补发停发的工资及福利待遇。 经审理查明：被告王某某于1986 ...

第1、2项规定“劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且 如下：（一）、三门峡豫西机床有限公司于本判决生效之日与赵某某补签无固定期限劳动合同。（二）、三门峡豫西机床有限公司于本判决生效之日支付赵某某自2010 ...

第1、2项规定“劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年 判决如下； 一，被告三门峡豫西机床有限公司于本判决生效之日与原告补签无固定期限劳动合同。 二、被告三门峡豫西机床有限公司于本判决生效之日支付原告赵某某自 ...

日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、依法判令被告与原告签订无固定期限劳动合同；2、本案的诉讼费用由被告承担。河南省登封市人民法院于2010年3月 陶瓷材料（郑州）有限公司给原告出具终止劳动雇佣关系通知书，决定不再与原告续签劳动合同，并支付原告1个月工资的经济补偿金。原告不服于2009年1月4日 ...

日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、依法判令被告与原告签订无固定期限劳动合同；2、本案的诉讼费用由被告承担。河南省登封市人民法院于2010年3月 陶瓷材料（郑州）有限公司给原告出具终止劳动雇佣关系通知书，决定不再与原告续签劳动合同，并支付原告1个月工资的经济补偿金。原告不服于2009年1月4日 ...

日向河南省登封市人民法院提起诉讼，请求：1、依法判令被告与原告签订无固定期限劳动合同；2、本案的诉讼费用由被告承担。河南省登封市人民法院于2010年3月 陶瓷材料（郑州）有限公司给原告出具终止劳动雇佣关系通知书，决定不再与原告续签劳动合同，并支付原告1个月工资的经济补偿金。原告不服于2009年1月4日 ...

鑫电线缆有限公司公司承担。故郑州市鑫电线缆有限公司应当与秦某某签订无固定期限劳动合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一） 。 郑州市鑫电线缆有限公司申请再审称，2005年12月份，企业通知的是2005年合同到期的人员，秦某某与企业实际存在的是事实劳动关系，因此不存在续订 ...

条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”等的规定。原告提出解除劳动合同，理由正当，于法有据，应予支持，原告应得到补偿金x元，另外其要求 月至2007年底工作已满十年以上，上诉人应该与被上诉人李某乙签订无固定期限劳动合同。而上诉人违反《中华人民共和国劳动合同法》不与李某乙签订无固定 ...