一个月的工资可以解除与劳动者的劳动合同。正龙公司是在并不具备法律规定的情形解除了与刘某的劳动合同，且刘某已主张正龙公司为违法解除劳动合同并 ，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴 ...

一个月的工资可以解除与劳动者的劳动合同。正龙公司是在并不具备法律规定的情形解除了与刘某的劳动合同，且刘某已主张正龙公司为违法解除劳动合同并 ，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴 ...

。月基本工资2,000元，另加业绩提成。然而被告自20xx年x月起未为原告缴纳社会保险费，未再支付原告工资。20xx年xx月xx日，被告以补交社会 证据等证实，本院予以确认。 本院认为，用人单位履行支付工资、缴纳社会保险费等义务的前提是与劳动者存在劳动关系。原告主张与被告存在劳动关系，对此应当承担举证 ...

年11月之前原告一直通过其他单位或以自由职业者的身份缴纳社会保险费，故其自此已经知道被告未为其缴纳社会保险费，但原告至2010年1月才申请仲裁要求被告 胜诉权，被告以此作为抗辩理由依法成立，故对原告诉请缴纳该期间的社会保险费，本院难以支持。同理，原告诉请2008年12月之前的未签订书面劳动合同二倍工资 ...

本院提起诉讼，本院委托上海市徐汇区联合人民调解委员会进行诉前调解，由于调解不成，依法决定适用简易程序、由审判员史清独任审理，于2010年9月8日公开 不予采纳。 2、根据社会保险费的缴纳政策规定，用人单位应当为与其存有劳动关系的劳动者缴纳社会保险费，但如果在劳动关系存续期间，劳动者未向用人单位付出劳动 ...

合同法》均明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，依法参加社会保险，缴纳保险费用，是用人单位和劳动者的法定责任和义务。单位应缴 单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形 ...

规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”韦某某自1996年3月起在消毒中心处工作，按劳动法的规定，消毒中心应当从该时起为韦某某办理 社会保险费，1996年3月至1999年12月的社会保险费则应缴而未缴纳，违反了劳动法的规定。其次，韦某某的该项请求是否超过了仲裁时效。消毒中心为韦 ...

年10月9日进入被告处。在工作期间，被告及第三人均未与原告签订劳动合同，亦未为原告缴纳社会保险费。2009年3月，原告向被告申请离职，被告及第三 第三人为其补缴2008年4月至2008年9月的社会保险费，本院认为，劳动者与用人单位在劳动关系存续期间理应依法参加社会保险。本案原告于2008年4月8日再次 ...

宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，杨某某系 是否应为杨某某缴纳社会保险费。根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系须符合以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者 ...

宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，陈某某系 是否应为陈某某缴纳社会保险费。根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系须符合以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者 ...