系王某发放退休金的法定拨款责任人，该二单位均负有王某退休金被拖欠、未足额发放的法定责任，与本案处理有直接利害关系。请求追加台前县文化旅游局、 工资直接在台前县财政局处领取60% 范县人民法院一审认为，根据庭审查明本案案由应为追索劳动报酬纠纷。台前县剧院系独立法人，其性质为事业单位，经费管理形式为差额 ...

；6、本案诉讼费由被告承担。 被告辩称，被告并没有辞退原告，双方之间签有劳动合同，履行期间，原告离岗超过15天，属于劳动法规定可以除名的情形。保险金的事 或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者 ...

支付原告经济补偿金6806.15元； 三、被告中国××医院于本判决生效之日起十日内支付拖欠工资8376.80元； 四、被告中国××医院于本判决生效之日起十日内支付 劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 ...

各自的义务。”第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时定额支付劳动报酬。”《中华人民共和国劳动法》第四十六条第一款 刘某的病假期间工资数额缴纳了铺底资金，之后按照双方签订的《劳动合同书》中约定的月工资数足额缴纳了医疗保险资金，且刘某并未因病假期间领取月工资500元与 ...

签订期限自2008年1月1日至2010年12月31日的劳动合同，合同约定，李某某的劳动报酬为人民币1,220元(以下币种皆为人民币)；李某某年龄到60周 加班工资未足额支付部分7,257.24元。 原审法院经审理后认为，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排 ...

做出了变更，原审法院据此认定上诉人河南新长城实业有限公司未足额向被上诉人任某支付劳动报酬并判令其支付扣除的工资5000元并无不当。上诉人河南新 任某工资造成被上诉人任某辞职，原审法院驳回上诉人河南新长城实业有限公司要求被上诉人支付赔偿金及培训违约金的请求并无不当。故上诉人河南新长城实业有限公司上诉要求 ...

双方当事人对该事实均无异议，予以认可。中油工程公司未按照劳动合同约定及时足额支付王某某劳动报酬，违反了劳动合同，也是对劳动者合法权益的侵犯，王某某有 载明，中油工程公司不能按合同约定支付劳动报酬的，据此，王某某依合同约定随时可以通知中油工程公司解除本合同。中油工程公司未及时向王某某发放2008年7月份 ...

双方当事人对该事实均无异议，予以认可。中油工程公司未按照劳动合同约定及时足额支付孙XX劳动报酬，违反了劳动合同，也是对劳动者合法权益的侵犯，孙XX有 劳动合同约定，中油工程公司不能按合同约定支付劳动报酬的，孙XX随时可以通知中油工程公司解除本合同。中油工程公司未及时向孙XX发放2008年9月份工资，孙 ...

月23日平时加班工资11,000元及50%的赔偿金5,500元；三、被告支付原告2008年12月被克扣的工资440.20元及50%的赔偿金220.10元。 十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准 ...

不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、 百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于某地最低工资标准支付 ...