早已解除劳动关系，而何某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认何某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故何某某到现在才申请 保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，何某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审判决 ...

早已解除劳动关系，而梁某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认梁某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故梁某某到现在才申请 保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，梁某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审判决 ...

早已解除劳动关系，而岑某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认岑某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故岑某某到现在才申请 保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，岑某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审判决 ...

早已解除劳动关系，而梁某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认梁某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故梁某某到现在才申请 保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，梁某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审判决 ...

早已解除劳动关系，而崔某甲在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认崔某甲应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故崔某甲到现在才 的职责，社会保险部门追缴不到的，可直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确 ...

早已解除劳动关系，而霍某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认霍某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故霍某到现在才申请仲裁 保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，霍某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审判决认定 ...

早已解除劳动关系，而梁某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认梁某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故梁某某到现在才申请 保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，梁某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审判决 ...

早已解除劳动关系，而何某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认何某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故何某某到现在才申请 保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，何某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审判决 ...

早已解除劳动关系，而何某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认何某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故何某某到现在才申请 保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，何某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审判决 ...

早已解除劳动关系，而陈某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认陈某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故陈某某到现在才申请 保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费的问题，陈某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述，原审判决 ...