，因此，本院不支持被告的关于加班工资的请求；(七)依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为单位职工交纳医疗保险费和失业保险金；(八)原告 每年一个月的经济补偿金9,000元和2008年违法解除劳动合同二倍的赔偿金3,000元。 宣判后，湖南省烟草公司永州市公司不服，上诉提出：1、依法撤销 ...

。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条、第五十条的规定，判决：一、原告中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司与被告熊某之间的 关于印发有关文件的通知》(人保财险发[2004]X号)。 8、《关于进一步完善劳动合同管理有关问题的通知》(人保财险发[2004]X号)。 9、2005年党委会记录 ...

龙某构成二级伤残，“大部分”护理依赖。同时查明，原、被告之间就是否存在劳动关系发生争议诉至法院，该院作出（2009）花民初字第X号民事判决书，湘西 六条…… 双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的,月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。 《湖南省实施办法》 第某 ...

合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自某的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除 、《湖南省工资支付监督管理办法》 第二十三条非因劳动者原因造成用人单位停某、停某、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定 ...

》第三条以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条之规定，判决如下： 一、终止原告（反诉被告）湖南省云峰水泥有限公司与被告高某 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判员欧阳茜 人民陪审员文德和 人民陪审员邓某某 二0一一年三月 ...

保障厅、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》[湘劳社政字（2006）X号]等有关规定裁决如下：一、原告应当支付被告未签订无固定期限劳动合同9 起十五日内，向本院递交某诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。 审判长郑某能 审判员顾志刚 人民陪审员杨理宽 二0一一年 ...

原工资(118.8)的80%计发，每月95.04无，由你矿支付”。 湖南省劳动和社会保障厅、湖南省财政厅湘劳社政字[2006]X号、[2006]X号、[2007]X 原告的诉讼请求。 原告为支持自己的诉讼主张，提供了下列证据： 1.轮换劳动合同、2.因工负伤鉴定的通知、3.职工伤残普查表、4.职工因工 ...

张家界民族人造板厂工作，系全民集体工。其后，原告湖南省张家界民族人造板厂与被告王某某签订无固定期限的劳动合同。2000年8月2日，被告王某某因 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省张家界市中级人民法院。 审判员吴廷杰 二○一一年三月十六日 代理书记员屈娟 附录 《中华 ...

竹林的长沙市集体户口卡、工程师任职资格证书、水利水电学校毕业证书、毕业就业协议书以及劳动合同书（编号证据24），以证明确定邓竹林工资的依据、与三原告不同酬 编号证据26），以证明被告澧水公司向原告王某某、庹某发出过终止劳动合同的通知。 14、2005年、2006年、2007年江垭水电站职工、司机考勤表 ...

建筑安装公司要求签订无固定期限劳动合同，中国×××××××××建筑安装公司一直未有任何回复。现中国×××××××××建筑安装公司作出终止与蒋某某劳动合同的决定以及湖南省劳动争议仲裁委员会作出的维持中国×××××××××建筑安装公司的决定的仲裁裁决均侵犯了蒋某某的合法权益，故诉至法院要求依法认定 ...