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年4月22日涂某某向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求东晨模具公司,1、支付2008年4月至2008年5月病假工资3780元,赔偿工资报酬25% 通知》第三条、《劳动部办公厅对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题请示〉复函》规定,经合议庭评议,判决如下: 一、被告一拖(洛阳 ...
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、依法驳回被告要求原告支付违约金和赔偿损失申请。 被告辩称:一、关于本案程序问题:1、最高人民法院司法解释规定基层法院不得作出撤销劳动仲裁判决,因此原告 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定,经合议庭合议,判决如下: 驳回原告黄某乙 ...
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在一审庭审过程中对此也予以认同。2、双方劳动争议就是解除劳动合同后产生经济赔偿问题,正是因为劳动仲裁未对双方仲裁要求直接裁决,上述人对仲裁结果 诉讼主张和诉讼请求已向郑州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,即双方当事人诉讼争议事实和请求已经经过了劳动仲裁前置程序,并不存在双方在诉讼中产生新 ...
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仲裁委员会于2010年9月9日作出《不予受理申诉通知书》1份,以证明原告已申请劳动仲裁,并因超过劳动争议仲裁时效,由仲裁机构裁定不予受理。 11、证人王 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释〉(一)》第三条之规定,判决如下: 一、驳回原告袁 ...
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判决予以确认,本案不再处理。至于此后双方是否存在劳动关系问题,根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定 ...
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费用。 被告建工集团辩称,1、原告诉讼程序违法。原告在诉状中隐瞒了双方曾就此事劳动仲裁情况,原告于2003年2月20日已就其夫张跃进工亡补偿金、赔偿金、丧葬费、拖欠工资及招收其子为合同工等请求向仲裁委提起劳动仲裁申请;2004年11月20日,市仲裁委作出(2003)X号仲裁裁决书,仲裁 ...
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无任何权利义务关系。四、原告请求被告履行合同或出具书面解除劳动关系问题,无须再办理手续。五、原告行为系重复诉讼,应依法驳回其起诉。因为双方劳动 引发纠纷。原告于2008年2月向天峨县劳动仲裁委员会申请仲裁,请求:1、补缴2005年9月至2008年2月社会保险费和失业保险费等;2、补发2005 ...
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文件后,孟XX于2009年10月23日申请劳动仲裁,华阴市劳动争议仲裁委员会以法院已受理中冶金公司破产申请为由,不予受理。原审认为,原告孟XX是 主张被上诉人申请仲裁超过劳动争议仲裁申请期限,但因其没有向被上诉人孟XX书面送达除名决定,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 ...
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得知被单位除名,在得到除名文件后,郭XX申请劳动仲裁,华阴市劳动争议仲裁委员会以法院已受理XX破产申请为由,不予受理。原审认为,原告郭XX是 上诉主张被上诉人申请仲裁超过劳动争议仲裁申请期限,但因其没有向被上诉人郭XX书面送达除名决定,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 ...
//www.110.com/panli/panli_21990065.html-了解详情
除名文件后,朱X于2009年10月23日申请劳动仲裁,华阴市劳动争议仲裁委员会以法院已受理XX公司破产申请为由,不予受理。原审认为,原告朱X是 争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释规定:对确已超过仲裁期限又无不可抗力或者其它正当 ...
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