,257.16元。 2008年3月4日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告2006年8月29日至2007年11月 。另外，被告在解除原告劳动关系时，已经按照规定支付了原告解除劳动关系经济补偿金18,000元，符合法律规定。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...

待岗处理。原告对处理决定表示服从。随后，被告对原告依据院字[2002]X号文件规定对原告实施了待岗处理。原告对上述处理中的扣发工资与被告发生争议 的工资款、扣发工资款的经济补偿金及赔偿金共计x.48元的诉讼请求，本院不予支持。原审判决本院认为部分“……被告依据其院字[2002]X号文件规定对原告作出的 ...

分公司通讯录1份，7安邦财产保险股份有限公司河南分公司安邦豫理赔字[2006]X号文件1份，证明：原告任被告鹤壁营销服务部的负责人，2006年3月到 元予以支持，超出部分不予支持。对于原告刘某某请求被告安邦保险河南分公司支付经济补偿金与赔偿金，原告刘某某与被告安邦保险河南分公司签订的劳动合同中约定劳动 ...

原告已向商丘市劳动争议仲裁委员会申请对被告商丘市第一中学的仲裁，四原告的起诉符合法律规定；证据四、河南省教育厅教基（2003）X号文件一份，以此证明被告 9月份的双倍工资为：9个月×550元/每人每月=4950元；3、支付每人经济补偿金为：5年×550元/每人每月×2=5500元，以上三项共计x元；四 ...

12月13日以郑企办（1996）X号文件批准郑州瑞达制药有限公司兼并郑州化学制药厂未支付某告经济补偿金（安置费、国企身份置换金）及其长期占压 职权调取证据的申请。未能查明被上诉人注册资金来源系原郑州化学制药厂被收购兼并的净资产，其中包含上诉人在内的国企职工因改制、收购兼并身份置换经济补偿金，被上诉人 ...

清算组。1998年3月18日沈阳第一毛纺织厂破产清算组按沈劳发（1997）X号文件规定，破产企业与职工签订的劳动合同自行解除。经破产清算组统一研究决定以物品形式 不同意解除劳动合同及以物抵付经济补偿金，王某某应在60日内提出，而王某某在2005年7月才向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，确已超过了申请 ...

对原告实施了待岗处理。原告对上述处理中的扣发工资与被告发生争议，并申请郑州市人事争议仲裁委员会进行仲裁，该仲裁委员会作出裁决书，认为被告依据其院纪字[2008 ]X号文件规定对原告作出的五项处理并没有违反国家相关法律法规的强制性规定，并无不当，原告也表示服从，故原告要求被告补发相应工资、支付经济补偿金 ...

的帐上。2007年11月19日，原告下发安151医字[2007]第X号文件，免去被告职务。2007年12月24日，原告向被告工资帐户打款566 、被上诉人申请仲裁已超过仲裁时效，因此，仲裁程序不合法，应撤销仲裁裁决。请求二审法院撤销原审判决，驳回被上诉人要求补发解除劳务合同关系补偿金及额外经济补偿金的 ...

]X号),开展对本公司企业职工国有身份置换工作。2003年4月10日,李某某申请对其国有职工身份置换。2003年4月14日,商储物流公司向李某某 公司2002年职工平均工资不足500元,李某某的工作年限为19年6个月,经济补偿金约为6000元(具体计算为500元×12月=6000元)。李某某领取的国有 ...

某某在双方未完成交接工作的情形下离开公司，并向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请增加了仲裁请求。随后，国商机电公司向该仲裁委员会提出对张某某的反诉请求 行为合法，根据劳部发[1994]X号第七条及劳办发[1997]X号文件规定，“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的 ...