仲裁程序。被告代表人尚某甲没有异议。 8、工商企业注销档案；9、工伤认定书；10、劳动能力鉴定表。证明要求被告赔偿的事实依据。被告代表人尚某甲没有异议。 二、被告没有向本院 十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。...

由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费”。《工伤保障条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 确认。 本院认为，上诉人冯某甲与被上诉人潭州公司之间的劳动关系成立，潭州公司依法应对冯某甲因工伤所受损失予以赔偿。本案双方的劳动争议已由 ...

经再审查明：对双方提供的证据的认证以及查明的事实与原审一致。 另查明：原审判决原告永兴县红星煤炭有限公司赔偿被告黄某某的各项损失x.80元已全部支付清。 本院 辅助器具，所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内 ...

。 委托代理人凡某，该公司员工。 原告肖某某诉被告深圳市吉凌玻璃钢有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2004年1月19日受理后，依法由审判员赖 的饭卡及支付原告工资、支付原告工伤医疗费及给原告在《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》上盖章等事实，应当认定原告与被告存在事实劳动关系。原告在劳动 ...

1002-X号鉴定结论书，鉴定结论为原告因工致残程度七级。原告支付了职工劳动能力鉴定费350元。原告发生工伤后未再到被告处上班， 另查明：2010 受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；……具体办法由国务院劳动保障 ...

所在单位应当自事故伤害之发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请 第一款第（一）项职工因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个 ...

十五条（一）项“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12 情形下，依法享受社会保险待遇：(三)因工伤残或者患职业病。”的规定，判决如下： 一、原告温县兴豫煤电设备有限公司与被告任某某于2009年9月12日解除劳动合同 ...

第64条规定，条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。原告的工伤发生在条例施行之前，根据上述规定，原告应按照 另，原告依据民法中有关人身损害赔偿的规定主张人身伤害赔偿金。被告则称，事故发生后企业已对原告作工伤处理，且仍按工伤前的标准全额支付原告工资，为此被告 ...

上诉人中国石油化工股份有限公司河南郑州登封石油分公司（以下简称石油公司）与被上诉人景金峰因工伤事故损害赔偿纠纷一案，景金峰于2008年3月7日向登封市 规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

在工作期间，因车间一氧化碳泄露而中毒，2005年11月经劳动鉴定部门鉴定，姜某乙为职业病一级，护理级别为一级。2008年3月，姜某乙因护理工工资只给付一人次 的旧伤复发，应继续享受工伤待遇。 本院认为，被上诉人姜某乙因公致残，残级为一级，应享受相关待遇，护理工工资不应按照企业内部标准，应按照十大行业中 ...