没有领取大正公司支付的工资。2004年1月12日佛山市顺德区社会保险基金管理局出具证明证实大正公司为龙某缴纳的社会保险费的时间是从2000年8月1日至 起十日内向被上诉人龙某支付工资x元、拖欠工资的补偿金4049。25元及解除劳动关系的经济补偿金x元； 二、驳回上诉人佛山市顺德区大正机电工程有限公司的 ...

补偿金”的规定，飞龙公司应向陆某某支付3个月的工资作解除劳动合同的经济补偿金。陆某某的月收入为1090元，据此，陆某某的此项补偿金为3270元。陆 劳动关系缺乏充分依据，其应向陆某某支付解除劳动关系的经济补偿金。因双方对解除劳动关系应否给付经济补偿金的问题存在争议，而飞龙公司并没有故意不支付经济补偿金 ...

支付了2004年6月份和7月份的工资。刘某某提出陈某的工资只有3000元，其他收入系效益考核奖金、住房补贴、电话费等，并举出了2004年1－5月份陈某工资 合同的经济补偿金及额外经济补偿金，但其未举出证据予以证明。而陈某举出的证人证某则证明本案双方当事人解除劳动关系系因金德宝厂提出解散模具部，并辞退了 ...

朝阳水泥厂主张社会保险、解除劳动关系经济补偿金、未签劳动合某的双倍工资已过一年的仲裁时效。故请求法院依法予以改判。 原告朝阳水泥厂为证明上述事实与主张 辩称，1、原告朝阳水泥无法提供被告符某的工资收入的记录，且被告符某实行的是计件工资制，故益阳市劳动人事争议仲裁委员会认定被告符某月平均工资1758.3 ...

X日生活费总计21，700元、营养费总计21，700元。 证据三：员工考勤记录表，证明原告与被告的事实劳动关系已于2007年9月终止，之后不存在劳动关系 五、被告中国地质大学（武汉）于本判决生效后的15日内支付原告孙某解除劳动关系的经济补偿金4,200元。 六、被告中国地质大学（武汉）于本判决生效后 ...

仲裁委）仲裁开庭过程中，被告根本没有提供工伤认定书、医某票据和证明原、被告之间具有劳动关系的证据让原告进行质证，此行为严重侵害了原告的合法权利。 日，巩义市仲裁委作出巩劳人仲案[2011]X号仲裁裁决书，裁决：1、解除双方劳动关系；2、由被申请人（原告）向申请人（被告）支付一次性伤残补助金11874 ...

开发区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：（1）解除与源宇包装公司之间的劳动关系；（2）源宇包装公司向李某支付经济补偿金7000元；（3） 解除劳动合同之后，用人单位应向劳动者出具解除劳动合同的证明，据此作为双方解除劳动合同和劳动者相关劳动权益形成的依据。本案中，李某在2010年6月以后，不论 ...

发生法律效力； 第三，关于加班的问题。首先，原告提交的劳动合同，只能证明双方存在劳动关系期间是2007年12月1日-2010年11月30日。因此， 》第四十六条应当由用人单位支付经济补偿金的条件，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金无事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，根据《最高人民法院关于 ...

月30日起至2009年5月29日止，包某月收入4000元。2009年2月28日，中税天网公司与包某解除劳动关系。中税天网公司诉讼中出示的《员工离职登记表》 税天网公司称其与包某解除劳动关系的原因是包某因对待岗期间的待遇不满意而主动离职，对此，包某否认，且中税天网公司亦无证据证明，法院对此不予采纳。中税 ...

工作日志，但上面仅记载明每天开支和出工记录，没有载明具体月收入，被告作为用人单位也未向本院出示原告工资证明，故原告的月工资参照原告离开煤矿的上年度即2009年的 第二条之规定，判决如下： 一、原告邹某与被告巫山县X乡闵家湾煤矿解除劳动关系。 二、由被告巫山县X乡闵家湾煤矿于本判决生效后十日内支付原告邹 ...