，未写明5月之后仍存在请假，因而，其不足以证明持续误工至2006年8月，其误工费应计算至2006年4月31日。原告有固定收入，并提供了2002年 误工费应按1249元/月计算。原告要求按2003年平均工资1326元/月计算误工费，理由不足，不予支持。原告认为住院期间由其妻和姨父李某安护理，但未提供护理 ...

原告调动至设备动力部做清扫工作，工资待遇没有改变。被告公司有制度，加班必需先进行申报，2008年2月5日至2010年3月期间，凡是原告有加班的被告都是按照国家规定 ，被告未予批准。原告实际工作至2010年2月9日，之后未再上班，也未请假。同年3月31日，被告出具告示，以原告自2010年2月20日至3月 ...

终结。 原告诉称：1、被告方对原告作出的除名决定明显违法，原告没有按时上班原因是原告有病，需住院治疗，但被告故意不批假，原告为了治病，没有按照 。宏丰公司应重新安某与安某某身体情况相符的工作岗位，补发安某某停工期间的工资，补交社会保险费用。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

分公司向刘某某下达告知书，内容为刘某某于2007年7月1日病假到期后没有履行任何请假手续，已累计旷工38天，限刘某某于2007年8月25日到三门峡东 未实际解除，刘某某的请求应当支持，考虑到刘某某在此期间未实际工作的情况，其工资酌定按最低工资标准每月550元支付，相关社会保险费按相关规定补交。依照《 ...

斗争，对员工采取的打击报复；对原告认定其不胜任工作有异议，被告2008年9月已升为店长，且公司业绩并没有下降。由于原告少缴员工的四金，被告曾与员工 月6日期间的社会保险费、支付2009年1月至2010年2月期间8天未休年假工资2,472元、支付2010年1月11日至2月6日奖金607元。仲裁委审理期间 ...

某北所属单位丹阳市镇威汽车配件公司出具证明材料，证明闫某北2008年12月份请假，扣发工资2202.35元。原告请求闫某北的误工损失1825元，女儿闫某娟的 异议，但未在本院规定的期间内申请重新鉴定，故对原告提供的伤残鉴定，本院予以认定。原告对所请求的后续治疗费8567元，没有提供证据证明，故本院不予 ...

提出如下质证意见： 对第一组证据有异议，原告补偿金问题，属原告擅自解除合同，故不予支持该款，原告上班期间，公司以工资的形式已支付工资及社保金，不应支持 ，．对证据2，证人所证内容关于原告请假日期缺乏相关证据证明，本院不予采信。其他所证事实原告虽提出异议，但没有相关证据予以证实，故本院予以认定。 根据诉 ...

三轮摩托车损失为396元。 5、濮阳日报社印刷厂证明，证明内容是王某甲请假79天，扣发工资7269元。濮阳市高新区濮上园平安某车场证明，证明内容是王某乙 被告清丰县广播电视局赔偿损失的诉讼请求及其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十五条之 ...

关系，并不是劳动合同关系，其没有义务为原告缴纳社会保险。产假工资及生育费已超过申诉时效，请求驳回原告诉讼请求。 原告提供的证据有：1、2008年1月份 领取报酬，原告提供的证据能够证明双方系劳动关系。因此被告应当为原告缴纳该期间的养老、医疗、失业保险费中单位应承担的部分，原告缴纳自己应承担的部分。原、 ...

证言真实性无法核实，对其诉请不予支持。原告要求被告赔偿精神损害抚慰金1000元，没有法律和事实依据，该院不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第 一审查明的事实一致。 本院认为，因被上诉人行动不便向学校请假在家，且年龄较小，其治疗、修养期间确有适当增强营养和护理的必要，一审法院结合本案实际， ...