条款，约定：乙方(陈某某)应严格遵守国家法律和公司的各项规章制度，有义务遵守甲方(正大公司)规定应该保密的事项，如果违反保密制度，甲方有权追究乙方的法律责任; 或者与其尚存在劳动关系的职工之间，因履行劳动合同，或因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职，或因执行国家有关工资、保险、福利、培训、 ...

麦某某住院期间的医药费由海皇饲料厂负责，海皇饲料厂一次性补偿麦某某残疾补偿金、工伤辞退费等各项补偿共（略）元，扣除麦某某已收海皇饲料厂应收的如意 确认，故麦某某要求海皇饲料厂返还保险公司的意外伤害住院补贴金3400元的诉讼请求，理由不充分，不予支持。因单位违反有关规定不缴住房公积金的，由有关住房公积金 ...

接到待工通知后，搬离了公司宿舍。2002年9月，原告以及乡村俱乐部的其他员工武卓练、陈月红认为被告的上述行为实际上是辞退原告，向南海市劳动争议仲裁 条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。本案中，上诉人与被上诉人在劳动合同中约定上诉人从事餐饮部的工作 ...

接到待工通知后，搬离了公司宿舍。2002年9月11日，原告以及乡村俱乐部的其他员工武卓练、梁秀萍认为被告的上述行为实际上是辞退原告，向南海市劳动争议 规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。本案中，上诉人与被上诉人在劳动合同中约定上诉人从事餐饮部的工作 ...

职工保守公司商业秘密承诺书》。”第9条第(七)项约定:乙方因违纪而被辞退或乙方因本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的，则甲方不给予任何经济补偿。第 对第三者的商业秘密负有保密责任的资料或物品。”第6条规定:“承诺人如违反上述规定，……承诺人并有赔偿公司所受损害及负担泄密的法律责任。”第7条规定:“本 ...

行为无效”。《合同法》第五十二条第(五)项规定，“违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效”。在庭审中，三新公司自始至终均未举出房屋所有权证明及办理房屋租赁备案登记的 ，赚了几十万元人民币，然后在喷胶棉生产淡季乘三新公司不备，连夜辞退所有工人，并拿走三新公司喷胶棉生产设备中的部件，还放干设备中的柴油， ...

等内容。”“因张某与石陶公司签订的劳动合同不具有《中华人民共和国劳动法》第十八条规定如下视为无效劳动合同的情形：违反法律、行政法规的劳动合同；采取 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条明确规定：“因用人单位作出开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工某年限等 ...

的合法权益。由本案的事实可见，一开始上诉人林某甲、林某乙被公司辞退，被迫退出企业的经营管理，无法行使有关经营管理之职权；后来被上诉人没有经过法定 1日起实施的《中华人民共和国公司法》第一百五十三条“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院起诉”的规定， ...

双方于2010年5月24日建立事实劳动关系，根据上述规定，双方应当与温某签订书面劳动合同，但康佳龙公司违反上述规定没有签订。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第 经审理查明：温某于2010年5月24日到康佳龙公司处报到。2010年7月20日，康佳龙公司将温某辞退，温某于当日向康佳龙公司退还相关 ...

下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：（一）严重违反劳动纪律、影响生产、工作秩序的；及《公司管理条例》第三章第一条（十一）员工 不能成立，本院依法不予采信。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...