对证明目的不置可否。 原告第四组证据系政策依据,证明原华山管理局与郭某某劳动关系必须终止。①华阴市人民政府办公室阴政办发(1999)X号《关于印发华阴市国有企业下岗 共和国劳动法》以及劳动部于1995年1月1日起执行的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,原华山管理局应发给郭某某相当于4个月工资的 ...
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人佛山市南海盐步信威仕寝室用品有限公司(以下简称信威仕公司)因与被上诉人蔡某某劳动争议一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事判决 此款信威仕公司应支付给蔡某某。 此外,参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,……,除在 ...
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应当向原告支付该月少发的60元工资。而且,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,被告还应向原告加发25%的经济 基数是8505元÷211天=40.3元/天,即1209元/月。如果按实出勤天数和总收入计算是8633元÷195天=44.27元/天,即1328元/月。被上诉人厂方实行计件工资 ...
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上诉人佛山市三水至丰纸品制造有限公司(下称至丰公司)与被上诉人陈某某因事实劳动关系争议一案,不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第X号民事 :由于至丰公司生产安排调整,至丰公司单方面解除与陈某某的劳动关系,根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条的规定,至丰公司应向陈 ...
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-034。 上诉人佛山市顺德区欧格斯洁具有限公司(以下简称洁具公司)因与被上诉人李某甲劳动争议纠纷一案,不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第(略)号 关于原审判决的法律适用问题,原审判决在引用法律条文时引用了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条的规定,由于第七条所规定的内容与适用 ...
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)。 委托代理人李某成,广东大良律师事务所律师。 上诉人顺德市良峰电器有限公司因劳动争议纠纷一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决,向本院 适用佛山市劳动局于1997年9月22日发布的《关于规范终止、违反和解除劳动合同的经济补偿办法的意见》第三条第二款的主张,因该《意见》是 ...
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)。 委托代理人李双成,广东大良律师事务所律师。 上诉人顺德市良峰电器有限公司因劳动争议纠纷一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决,向本院 适用佛山市劳动局于1997年9月22日发布的《关于规范终止、违反和解除劳动合同的经济补偿办法的意见》第三条第二款的主张,因该《意见》是 ...
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)。 委托代理人李双成,广东大良律师事务所律师。 上诉人顺德市良峰电器有限公司因劳动争议纠纷一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决,向本院 适用佛山市劳动局于1997年9月22日发布的《关于规范终止、违反和解除劳动合同的经济补偿办法的意见》第三条第二款的主张,因该《意见》是 ...
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)。 委托代理人李双成,广东大良律师事务所律师。 上诉人顺德市良峰电器有限公司因劳动争议纠纷一案,不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决,向本院 适用佛山市劳动局于1997年9月22日发布的《关于规范终止、违反和解除劳动合同的经济补偿办法的意见》第三条第二款的主张,因该《意见》是 ...
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于不顾,未能正确分配举证责任,适用法律明显错误。三、被上诉人平西五金厂应当支付经济补偿金。被上诉人平西五金厂因上诉人与其他工人一起提意见而解雇上诉人,上诉人 劳动关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条,以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定,被上诉人平西五金厂应当根据上诉人的工作年限,每 ...
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