的情形，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济 年1月-8月的生活费及补交相关保险费用。 对该争议焦点，方庄矿的主张是：方庄矿是企业改制，有的是内退，有的是解除劳动合同，方庄矿即便是企业改制，也 ...
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的情形，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济 年1月-8月的生活费及补交相关保险费用。 对该争议焦点，方庄矿的主张是：方庄矿是企业改制，有的是内退，有的是解除劳动合同，方庄矿即便是企业改制，也 ...
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的情形，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济 年1月-8月的生活费及补交相关保险费用。 对该争议焦点，方庄矿的主张是：方庄矿是企业改制，有的是内退，有的是解除劳动合同，方庄矿即便是企业改制，也 ...
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的情形，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济 年1月-8月的生活费及补交相关保险费用。 对该争议焦点，方庄矿的主张是：方庄矿是企业改制，有的是内退，有的是解除劳动合同，方庄矿即便是企业改制，也 ...
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的情形，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济 年1月-8月的生活费及补交相关保险费用。 对该争议焦点，方庄矿的主张是：方庄矿是企业改制，有的是内退，有的是解除劳动合同，方庄矿即便是企业改制，也 ...
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的情形，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济 年1月-8月的生活费及补交相关保险费用。 对该争议焦点，方庄矿的主张某丙：方庄矿是企业改制，有的是内退，有的是解除劳动合同，方庄矿即便是企业改制， ...
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的情形，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原某因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济 年1月-8月的生活费及补交相关保险费用。 对该争议焦点，方庄矿的主张是：方庄矿是企业改制，有的是内退，有的是解除劳动合同，方庄矿即便是企业改制，也 ...
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的情形，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济 年1月-8月的生活费及补交相关保险费用。 对该争议焦点，方庄矿的主张是：方庄矿是企业改制，有的是内退，有的是解除劳动合同，方庄矿即便是企业改制，也 ...
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的情形，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济 年1月-8月的生活费及补交相关保险费用。 对该争议焦点，方庄矿的主张是：方庄矿是企业改制，有的是内退，有的是解除劳动合同，方庄矿即便是企业改制，也 ...
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的情形，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，所以，被告要求原告因其违法解除劳动合同应向被告支付赔偿金并按焦煤集团2009年月平均工资3000元支付经济 年1月-8月的生活费及补交相关保险费用。 对该争议焦点，方庄矿的主张是：方庄矿是企业改制，有的是内退，有的是解除劳动合同，方庄矿即便是企业改制，也 ...
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