周某某、王某丁于本判决生效之日起十日内连带赔偿原告的损失：丧葬费、死亡赔偿金、抚养费、赡养费、精神抚慰金总额的50%，即x元；二、驳回原告的其他 、喻某丙上诉称，对原审法院判决的定性不持异议，但既然定性为雇佣关系就无任何减轻责任的理由。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二 ...

了原告。综上，被告与受害人不存在雇佣关系，原告应找雇主索赔或按医疗事故索赔，被告不应负赔偿责任。 第三人称，受害人死亡的原因如原告所述，系被告司机 存在一定的过错，故受害人@O同军所在的建筑班应对原告的损失承担30％的赔偿责任。受害人@O同军作为具有完全民事行为能力的成年人，应当预见到上到吊车上做配重 ...

案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还 ...

处获得的赔偿范围数额为：丧葬费3150元（2100元/12月×20年×30%）、死亡赔偿金x元（4454×20年×30%）、赡养费1142元（3044元×5年÷4人×30 许某丁答辩称：一审认定上诉人刘某某与许某民存在雇佣关系正确，刘某某对许某民死亡的后果应承担赔偿责任。一审判决许某民承担70%的责任 ...

“从事雇佣活动”。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还 ...

200元、丧葬费8000元、赡养费3261.03元、抚养费6522.06元、交通费500元、死亡赔偿金x.6元、精神抚慰金x元、办理丧事支出的交通费1000元、误工费1000 复印件未尽到认真审查义务，对事故的发生亦应承担相应责任。王某某称与侯某学之间不存在雇佣关系，与事实不符，其主张不能成立；张某甲 ...

永安财险平顶山公司赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费共计x元，部分符合法律规定，本院予以部分支持 某强与雷某某之间系雇佣关系，但肇事车辆已经投保，保险公司依法应当承担的赔偿责任某能免除。杜某强正当壮年，因该起事故死亡后给其家属造成 ...

活动。二原告之子程某乙在被告余某某处务工，程某乙与余某某之间存在雇佣关系。事发当日，程某乙虽然是与刘某某等人一起乘车赶至板桥游玩的，但 等情况不熟的情况下下水游泳，其本身也存在一定的过错，应当减轻雇主余某某的赔偿责任。 二原告作为死亡受害人程某乙的父母，属于赔偿权利人，其二人要求赔偿死亡赔偿金、丧葬费 ...

的后果。张朝伟是为被告运货途中因工作原因而亡，与被告系雇佣关系。此事故给原告造成经济损失有死亡赔偿金x元、张某甲被扶养人生活费x元、韩某某被扶养人生活费 、张某丁无异议，被告舟山润联公司与张朝伟不存在雇佣关系，不是张朝伟雇主，原告要求其承担雇主赔偿责任于法无据，本院无法支持。张朝伟在驾车过程中单方肇事 ...

年3月13日武陟县公安局北郭派出所证明，贾某有的户口于2009年3月13日进行死亡注销。 11、2009年4月16日豫（武劳社）工伤调字[2009]X号工伤 xx（及苗xx），其与何xx（及苗xx）之间形成雇佣关系，与原告并没有形成劳动关系或事实劳动关系，可以作为认定案件事实的依据。第三人对于原、被告 ...