劳动合同支付二倍工资中未支付的另一倍工资x.92元。2、判决被告按经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金x.28元。 被告福州J汽车销售有限辩称，1、原告第一 1月1日且于2010年10月31日终止，在此期间双方某未签订书面劳动合同，但被告的月工资不是如原告所述，其也不存在被告违法解除劳动关系的事实。 经 ...

就业补助金、鉴定费、交通食宿费、经济补偿、停工留薪期工资共计x.6元并依法为我缴纳各项保险费用。 经审理查明，张某乙于2010年5月22日开始到郑某（ 保险，并且张某乙在申请仲裁时要求解除劳动关系，按照规定，复盛矿应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准一次性支付张某乙各项工伤保险待遇，并 ...

解除劳动关系。同年4月5日，原告书面同意解除劳动关系。被告于2011年5月5日向忠县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以裁决渝忠劳人仲裁字（2011 劳动者依照本法第某十八条规定解除劳动合同的；”第某十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 ...

永发公司工作的72天内没有加班记录。2011年5月18日，其局对永发公司在解除劳动关系时未向张某出具解除劳动关系证明的违法某为，依法某达了改正决定书 解除或者终止劳动合某的，应当依照本法某四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该法某八十九条规定：“用人单位违反本法某定未向劳动者出具解除 ...

解某之日止。 三、关某解某劳动合同及支付经济补偿的问题。原告主张被告自2010年1月1日起至2010年11月30日拖欠工资没有按时支付，并以 的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。根据原告的工资收入标准,被告应向原告支付自2010年1月1日至2010年11月30日期间拖欠的工资共计x.86元。因被告 ...

解某之日止。 三、关某解某劳动合同及支付经济补偿的问题。原告主张被告自2010年1月1日起至2010年11月30日拖欠工资没有按时支付，并以 的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。根据原告的工资收入标准,被告应向原告支付自2010年1月1日至2010年11月30日期间拖欠的工资共计x.44元。因被告 ...

合同解某之日止。 三、关某解某劳动合同及支付经济补偿的问题。原告主张被告自2010年1月1日起至2010年11月30日拖欠工资没有按时支付，并以 诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。根据原告的工资收入标准,被告应向原告支付自2010年1月1日至2010年11月30日期间拖欠的工资共计x.8元。因被告 ...

覃某在上班期间围堵公司大门，谩骂公司领导，违反了员工手册的相关规定，遂于2010年9月14日作出《关于对质检部覃某除名的决定》，依据该公司员工手册 “常德纸业股份有限公司两个置换工作组”与覃某签订《终止、解除劳动关系证明书》，对覃某从1982年2月至2001年12月31日的工龄进行买断。买断后，覃某仍 ...

粮食企业改制工作相关的重大事项。包括企业改制方案、职工安置分流方案、解除劳动合某的经济补偿方案以及资产评估、产权交易结算等。原告参与企业具体改制工作的目的 。为此，原告提交的该证据不能证明原、被告之间存在劳动关系。证据十六为原告2007年至2010年期间的考勤表，证明原告出勤情况，被告对此证据真实性无 ...

王××支付经济补偿和赔偿金。2010年6月，王××向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求××公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资x元，支付违法解除劳动关系的 的标准计算，6个月以上不满1年的，按1年计算，故××公司应支付王××4个月经济补偿。王××要求××公司支付2009年4月7日至2010年1 ...