1998年9月7日，之后就未来上班。本公司一直为江某某缴纳社保，是基于企业的责任，而非基于双方的劳动关系，不能以缴纳社保来判定劳动关系。江某某 ，再结合江某某此后未提供劳动、某公司亦未支付工资的情况，因此本院推定双方的劳动关系处于中止履行状态。根据上海市人民政府办公厅于2003年12月31日发布《关于 ...

年11月24日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求上海某商贸有限公司（被申请人）支付解除劳动合同赔偿金6,800元、2009年9月被克扣工资64元、 被告应得的差额，被告对仲裁裁决的金额无异议，本院予以确认。 原告作为一家企业，向员工发放奖金有着明确的规定及评定标准，被告虽否认该规定及标准， ...

年3月23日原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2002年1月11日至2009年2月28日休息日安排加班的加班工资x元，2004年1 合同二份、2008年1月22日第三人与原告签订的劳动合同,第三人企业法人营业执照、法定代表人身份证明、原告劳动争议申请书，第三人提供的2008年1 ...

不安排原告的工作，迫使原告于2007年3月31日与被告签订了双方就“企业内部托养”事宜达成一致的协议。原告于2008年11月7日被鉴定为因 18日，原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性伤残补助金7616元，消除2007年3月31日签订的协议书，按被告处平均工资补足2005年 ...

向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与某国际货运代理（上海）有限公司（被申请人）恢复劳动关系，按1.6万元/月标准支付9月25日起的工资 胜任工作；原告任职期间正值全球经济处于低潮期，被告在2008年、2009年出现企业亏损，个中原因多种多样，被告并不能证实系原告个人的作用导致公司出现亏损， ...

及康师傅集团等诸多知名企业度身定制风格别具的展示货架；后因被告朱某某等侵犯原告商业经营秘密引发纠纷，原告诉至法院，上海市浦东新区人民法院(以下简称浦东 XXXX元、查档费XX元，属于原告为制止侵权行为进行调查取证和诉讼事宜必然要支付的合理费用并提交了相关证据，本院予以支持。关于原告主张的律师费，由本院 ...

。沈某乙作为汇华远东公司委托管理上海慧华公司的管理人，曾收取汇华远东公司支某的工资、奖金。 十二、上海慧华公司因未年检于2008年3月10日被工商部门吊销企业法人营业执照。 审理中，原审法院于2010年11月30日致函上海市商务委员会，就将汇华远东公司变更为持有上海慧华公司100% ...

苑X号1-X层商场的产权人，产权面积为9,216.10平方米； 二、物业管理企业资质证书1份，旨证明原告系一家具有二级资质的物业管理公司； 三、闵行区B 逾期交纳的，违约金的支付方式约定如下：物业公司可以从逾期之日起每日按应缴费用的千分之三加收滞纳金。 对于系争物业的面积，上海市闵行区B四季苑业主大会 ...

的综合保险。 2010年10月9日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付解除劳动合同赔偿金112,000元；2、补缴2009 不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 关于加班工资：原告主张平时每天加班3小时，双休日每天加班12小时，国假日加班9天 ...

康师傅集团等诸多知名企业度身定制风格别具的展示货架；后因被告XX等侵犯原告商业经营秘密引发纠纷，原告诉至法院，上海市浦东新区人民法院(以下简称浦东法院 义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费人民币13,800元（原告已预付），由 ...