中心所作复检结论符合相关规定，证明效力优于渭南市劳动仲裁委员会所做鉴定结论，应予采信；依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条，陕西省实施《工伤 补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪期工资6147元，共计x元。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

补偿金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金并补缴养老保险。被告庭审中陈述在安化县工伤保险基金管理中心已领取6个月一次性伤残补助金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...

护某等全部费用。此后，原告为被告申报了工伤并经工伤鉴定为9级伤残。由于被告提出了大大超出法律规定标准的赔偿请求，双方协商未果。原告认为原告与 要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，应视为被告提出解除劳动合同，应解除双方的劳动合同。 被告要求原告给予解除劳动合同的经济补偿。《中华人民共和国劳动 ...

前，月平均工资为2060元，故依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条之规定，原告应当向被告支付一次性伤残补助金x元（2060元×8个月）、一次性 （2060元×8个月）；2.依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，《湖南省职工工伤与职业病鉴定前医疗期试行标准》之规定，原告应当向被告支付停工 ...

2009年5月24日，原告莫某甲按工伤保险工伤待遇申请了工伤保险，取得社保部门支付一次性伤残补助金x元，按月支付2318.4元标准伤残津贴，按月954元标准支付生活 ，本院予以确认。由被告保险公司赔偿x元，被告临桂农行赔偿x元。依照《中华人民共和国民法通则》第九十八条、第一百零六条、第一百一十九条、 ...

第三款之规定，判决如下： 一、被告上海某某涂装有限公司应支付原告蒋某某九级伤残工伤保险四项待遇人民币x元； 二、被告上海某某涂装有限公司应支付原告蒋某某 给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...

审理查明，被告于2008年2月至原告处工作，双方未签订劳动合同，月工资为本市最低工资标准。同年3月15日被告在工作时摔伤，次日住院治疗，同年4月10日出院，共 ，故原告主张缺乏事实依据，依法不能成立。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《工伤保险条例》第三十一条第一款、第二款之规定，判决如下 ...

作出司法鉴定意见书，评定原告构成七级伤残，后续治疗费为6000元左右。 另查明：漯河市2008年职工平均月工资为970元。 本院认为：依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条之 至2008年11月的工资的双倍，共计x元。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三 ...

元的保底工资计算被告一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金，因证据不足，不予认定。综上，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《 遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2、《中华人民共和国民法通则》 第九十八条公民 ...

裁决。该裁决已发生法律效力。原告发生工伤事故后，除被告已支付的医疗费外，原告支付了医疗费6032.69元。原告还支付了伤残鉴定费350元。 以上事实，有劳动仲裁 确定其一个月的休息治疗期，并按本市职工最低工资标准计算原告停工留薪期工资。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七十三条第一款第(三 ...