普砟水电站原由华坪县人民政府于2003年8月、9月由有关发展计划、招商行政管理部门通知、批复由金硕商贸公司立项开发承建，现普砟水电站的财产由金 的名义支付356万元，用现金支付88万元给金硕商贸公司。 本院认为：《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”、第一 ...

的“限期调离”处理决定证据不充分且未按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》履行相关的手续，应视为二者未解除劳动关系，原审判决对此认定正确 的待遇也应由肿瘤医院补偿。如肿瘤医院不履行所确定的义务，依照《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定，袁某可获得适当赔偿。河南省人事争议 ...

原告瑞丰公司及法定代表人诉讼主体资格瑕疵。1、瑞丰公司提交虚假资料骗取管理部门办理了延长经营期限三年和法定代表人继续任职三年的变更登记，受到责令 的，利害关系人可以请求确认权利。”确认物权的请求权不受诉讼时效的限制。《中华人民共和国民法通则》第135条规定的诉讼时效的适用范围主要适用于债权请求权。原告 ...

工资及医疗费的争议焦点，原审法院认为，原告已当庭确认知晓被告公司存在相关的请假管理制度。原告虽主张其已口头向行政经理冯连发请假，但其提供的录音证据 日《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十二条的规定处理：“用人单位应当支付不低于6个月工资的医疗补助费。”《中华人民共和国劳动法》第二十九条 ...

、对帐单等证据均是根据中国人民银行会计制度要求所形成的，是银行开展业务，记录业务活动情况的原始凭证，由专门系统管理归档，若当天情况有所改动，只能 。一审判决认定事实清楚，诉讼程序合法，适用法律正确，应予维持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉， ...

考核、奖罚并发放福利和待遇，被上诉人须遵守上诉人的章程和各项制度、服从上诉人的管理；被上诉人受聘时尚未取得律师执业证，上诉人按照有关律师助理的 “提前通知解除”两种。就劳动者以“提前通知”方式单方解除劳动合同而言，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第三十一条的规定，“书面形式”与“提前 ...

档案；（2）车辆进口证明书及车辆行驶证；（3）甘肃省公路局机关车队车辆管理制度及司机人事档案。答辩人认为，原告人提供的上述证据材料与待证事实之间并不 林带管理局北段管理所）向有关人员出具了道路交通事故责任认定书，认为：驾驶员芦恩来，违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第七条第二款及《高速公路交通管理 ...

事实；海南省工商行政管理局企业档案室于2000年1月31日出具的证明材料，证明当时工商局档案所载明的益发公司企业性质仍为全民所有制的事实。 公诉人对辩方证据的意见为， 辩解及辩护意见，缺乏事实和法律依据，本院不予采信。 对被告人王某某依照《中华人民共和国刑法》三百八十四条第一款、第三百八十二条第一款、 ...

，同时为其提供了各种职业培训。但被告滕某损害本公司利益，违反本公司各方面管理制度，给公司造成直接经济损失。被告滕某于2002年6月自本公司辞职前后，违反 其商业秘密的主张，缺乏事实依据，不能成立，对其所提诉讼请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《中华人民共和国 ...

营业执照、中华人民共和国证券经营机构营业部许可证证明:中煤信托投资有限责任某司深圳证券营业部的经营范围、经营有效期等情况。 10．证人傅新江(深圳市龙岗区投资管理公司 制度和投资者的合法权益，情节严重，其行为均已构成操纵证券交易价格罪，依法应予惩处。原审被告人刘某乙明知被告人丁某某涉嫌犯罪，仍为其提供 ...