在庭审前向本院提供的证据材料有：⑴国务院办公厅关于控制城镇房屋拆迁规模严格拆迁管理的通知[国办发（2004）X号]；⑵55户不同意拆迁户的签名名单；⑶2007年 行政裁决书认定事实清楚，程序合法，适用法律法规正确，应予以维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持 ...

在庭审前向本院提供的证据材料有：⑴国务院办公厅关于控制城镇房屋拆迁规模严格拆迁管理的通知[国办发（2004）X号]；⑵55户不同意拆迁户的签名名单；⑶2007年 行政裁决书认定事实清楚，程序合法，适用法律法规正确，应予以维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持 ...

在庭审前向本院提供的证据材料有：⑴国务院办公厅关于控制城镇房屋拆迁规模严格拆迁管理的通知[国办发（2004）X号]；⑵55户不同意拆迁户的签名名单；⑶2007年 行政裁决书认定事实清楚，程序合法，适用法律法规正确，应予以维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持 ...

。刘某甲的行为已构成违法，符合劳动教养条件，应予劳动教养。根据《劳动教养试行办法》第十条第四项及第十三条的规定，决定对刘某甲劳动教养壹年、所 合法，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持被告焦作市劳动教养管理委员会2009年6月26日对原告 ...

人。耿某某的行为已构成违法，符合劳动教养条件，应予劳动教养。根据《劳动教养试行办法》第十条第四项及第十三条的规定，决定对耿某某劳动教养壹年、所外 ，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持被告焦作市劳动教养管理委员会2009年6月26日对原告 ...

人。杜某某的行为已构成违法，符合劳动教养条件，应予劳动教养。根据《劳动教养试行办法》第十条第四项及第十三条的规定，决定对杜某某劳动教养壹年、所外 ，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决如下： 维持被告焦作市劳动教养管理委员会2009年6月26日对原告 ...

报告，史某甲劳动教养呈批报告及公安部1982年1月21日发布的《劳动教养试行办法》等相关法律依据。以上证据主要证明周口市劳教委对史某甲作出劳动教养决定事实清楚、 人史某甲的主要上诉理由不能成立，本院对其上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉， ...

人胡某乙办理房屋所有权证时的档案材料，可以作为认定被告为胡某乙颁发房屋所有权证具体行政行为事实存在的证据使用。 被告对原告提供的证据提出异议，认为原告提供的证据与房屋 主要证据不足，应予以撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目，参照《城市房屋权属登记管理办法》第十六条第一款的 ...

、工作情况、户籍证明（3—15用以证明王某某的违法事实）；16、《劳动教养试行办法》第十条第（四）项、第十三条；17、《国务院关于劳动教养问题的决定 违反法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第（1）目、（3）目的规定，判决如下： 撤销被告上海市劳动教养管理委员会2009年2月 ...

某乙颁发的该集体土地使用证。 本院认为：该争议的宗地上有原告卢某甲至今仍生长管理的树木，因此原告卢某甲与郸城县人民政府的颁证行为有法律上的利害关系，原告卢某甲 第七条规定的土地登记程序的规定，属适用法律、法规错误，违反法律程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第2目、第3目之规定， ...