执行董事蒋亮召开会议，仅仅说是暂时停产，进行全员销售。虽然被上诉人没有书面通知解除劳动合同，由于被上诉人违反劳动法侵犯上诉人的合法权益，上诉人同意双方于2009年 决议、江苏苏宁酒业有限公司公告及张贴公告的照片等证据，可以证实公司决定解除与上诉人之间的劳动关系并通过在厂门口张贴公告的方式向劳动者进行了 ...

如乙方已支付的房款不足赔偿的，甲方有权追索，甲方如行使合同解除权的，应当书面通知乙方。在合同的“附件一”部分，就付款方式和付款期限约定为：签订本 元。因被告未能按照约定偿付房屋余款，2009年5月26日，原告向被告发出书面函件，函件明确了房屋的建筑面积实测为357.42平方米，并明确被告尚需按照约定 ...

主张成立： 1、2007年6月16日原告邱某某与被告杨某签订的《企业租赁合同》复印件一份； 2、2008年1月30日浙江省常山县人民法院（2008）常执字第 元的扣留，证明被告杨某对原告隐瞒了预付款被解除扣留的事实。本院认为，原告邱某某对被告杨某向其发出该书面通知的事实没有异议，故本院对该证据予以采信 ...

元等。该合同的第十条第4款规定：陈某有下列情形之一的，某公司可以解除合同：（2）严重违反劳动纪律或者某公司规章制度；（3）严重失职、营私舞弊，对某公司利益 。 以上事实，除当事人陈某一致外，另有某公司提供的劳动合同、某公司于2008年4月30日发出的书面通知、陈某2008年2月和3月的工资单，陈某提供 ...

委员会出具的《裁决书》，证明本案经过仲裁前置程序； 2、2008年8月15日解除通知（附上海上外翻译总公司翻译件），证明被告于2008年8月15日单方面解除 和程序的规定，“解雇和辞职”约定为合同可由下列原因被终止，经由双方书面同意或由任意一方给予另一方提前6个月的书面通知。2008年8月15日被告向 ...

.04平方米；转让价1,950,000元；甲方于2009年12月20日前腾出该房屋并通知乙方进行验收交接；双方确认在2009年11月15日前共同向房地产交易中心申请办理 过户手续，甲方有权将该房屋另行出售给第三人而无须通知乙方；乙方在收到解除合同的书面通知之日起七日内除支付前款的逾期违约金外，还应当按 ...

乙方严重失职、营私舞弊，对甲方或者甲方相关企业造成损害的，甲方有权立即与乙方解除合同。为办理就业证和暂住证，次年11月20日原、被告又签订一份劳动合同 元、9,235.21元。2009年8月11日原告收到被告口头解除关系的通知，原告则要求被告送达书面通知。同年8月17日被告以原告严重失职、造成公司重大 ...

解除合同。”的规定要求解除合同，同样没有事实支持。我在2009年12月份向原告交纳房屋租金，原告经理以扒房改造为由拒收，之后也未通知我交纳房屋租金，更 期限6个月以上的，当事人应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。不定期租赁，当事人可以随时解除合同。尽管原告宜阳县农业机械供应公司与 ...

支持，本院不予采信。所以，本院认为，花木城公司虽然向古玩城公司发出了解除合同的“通知”，但是，花木城公司随后多次接受古玩城公司支付的款项的行为应视为 双方租赁合同时，古玩城公司已足额支付了租赁费；合同明确约定未经古玩城公司书面同意，花木城公司不得提前解除合同。故花木城公司的上诉理由不成立，本院不予支持 ...

元。 被告黄某乙辩称：原告在未征得被告同意的情况下调整被告的工作岗位，违反合同的约定。被告一直在原告处工作至2009年8月24日，不存在旷工。现被告 劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除与劳动者的劳动合同。本案原告在2009年4月开展竞聘上岗活动，并发出了书面通知，对在竞聘中落选的，公司 ...