汉族，系该公司办公室主任，住（略）-X号X室。 上诉人杨某某因劳动争议纠纷一案，不服沈阳经济技术开发区人民法院[2005]沈开民权初字第X号民事判决， 被侵害)，原告至2005年9月4日才向仲裁机构申请仲裁，主张医疗费、丧葬费、抚恤金等问题，原告的申请已过申诉时效，故依法驳回其诉讼请求。原审法院判决： ...

的精神和生活损害承担赔偿责任，并承担诉讼费等。 株洲市城郊信用联社辩称，本案已过诉讼时效，何某甲在1999年就知道了其被除名，至今都没有回单位上过一天 知道自己被被申请人除名的事，但直至2007年9月14日才向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其间7年多一直没有找过被申请人，没有向相关部门主张过权利， ...

没有原告的任何资料，原告无法证实曾经在我矿工作过，且原告的申诉也已超过时效，现向我矿主张某丙不受保护。 被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿 2009年12月原告被队长通知不用再上班，后原告王某乙到平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求三被告1、连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计 ...

董静慧，渑池县法律援助中心律师。 原告周某诉某告渑池县仰韶水泥有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告周某及其委托 25日，原告周某向渑池县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年5月28日，渑池县劳动人事争议仲裁委员会以超过劳动仲裁规定时效为由作出（2010）渑劳人裁 ...

合同，被告也未到原告处上班，双方根本不存在劳动关系，而且其仲裁申请也早过仲裁时效，所以原告不应支付经济赔偿金、经济损失费，也不应为其缴纳 案件事实： 被告荣某某1988年毕业于许昌市社区学院，1998年12月17日由许昌县人事劳动局开具（98）劳力字第X号分配介绍信分配到原许昌县医药公司。2003年 ...

的申请、工商档案机读材料、黄某仲（2010）办字第X号仲裁裁决书，被告服务公司提供的委托人事管理合同及原、被告陈述为证。 本院认为：1、当事人对自己 没有法律依据，本院不予支持。3、原告与被告服务公司劳动关系于2008年9月30日解除，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。2010年5月原告才向仲裁申诉， ...

予安排。原告于2005年11月向召陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2005年11月3日以原告的仲裁申请超过时效为由作出召劳仲不字（2005）第 作出《关于邓襄镇原财政所工人张某某反映问题的调查处理意见》，称多次到人事劳动部门调查未找到张某某的档案材料且2005年乡镇机构改革人员中没有张某某名字， ...

建立社保帐号，于2010年4月22日向郑某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以超过法定劳动争议仲裁时效为由不予受理。原告故诉至法院。 另查明：原告已另行 被告之间仍然存在劳动关系。原告要求被告为其安排工作岗位，因涉及到被告内部的人事用工安排，故本案不予处理。原告要求被告为其建立社保帐户，因其已另行 ...

处工作。2010年4月14日，原告向XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）申请劳动仲裁，要求XX厂支付：1、违法解除劳动关系赔偿金51,840元 日起至2008年12月31日的双倍工资差额。但法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告至2010年4月才就双方未签订书面劳动合同的 ...

在法定的期限内提出请求，故2009年3月之前的销售提成奖金，因已超过仲裁时效，该委不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款 的社会保险请求。上述第二项裁决为终局裁决。 韩某不服上述仲裁裁决，向本院提起申请称：1、劳动争议仲裁委员会认定双方存在劳动关系认定事实错误。劳动者对主张存在劳动 ...