由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告生活费的 劳动劳动合同，原、被告劳动关系仍然存在。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第７４条规定，企业富余职工、请长假人员、 ...

由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告生活费的 劳动劳动合同，原、被告劳动关系仍然存在。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第７４条规定，企业富余职工、请长假人员、 ...

的真实性有异议，没有加盖公章。对证据10的质证意见为；原告违反了公司制度，应该被罚款。 原告陈某对被告XXXX物业服务有限公司提交的证据1、2没有 年十一月二十三日 书记员周XX 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行 ...

原告高某甲，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人高某乙，男，陕西方圆化工集团法律顾问，住（略）。...

证明原告承包经营被告土地上的桃树遭遇倒春寒的事实。3、《中共中央国务院关于集体林权制度改革的意见》和《中共中央国务院关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见 ，未向七被告履行给付承包费义务，原、被告因此发生纠纷，虽经多次调解均未结果。2007年3月17日，原告分别与七被告签订书面协议，内容 ...

利益受到损害或遭受痛苦，要求侵权人通过财产形式的赔偿等方法承担责任的民事法律制度，其中对其本人或亲属造成的精神痛苦和精神创伤予以抚慰所给予的一定数额的 ，予以维持。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第㈠项、第一百五十八条之规定 ...

》、《劳动合同法》、《劳动保险条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《湖南省人民政府关于印发的通知》等相关规定和精神，对夏某 ○一○年十月二十六日 代理书记员任惠 附：本案适用的法律条文： 1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条：劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日 ...

，上诉人高良头村X乡某调解解决，此前并无纠纷和异议，据此，进一步证明蓝山县林业局的颁证程序合法。另外，林木采伐许可证制度，是我国法律明确规定的一 于朝晖 审判员陈姬 二○一一年八月五日 代理书记员李辉红 附相关法律条文： 《中华人民共和国行政法诉》 第六十一条…… （一）原判决认定事实清楚，适用法律、 ...

原告撤回起诉。2004年7月14日，原告又申某劳动仲裁，经内乡县仲裁委主持调解，并制作下发了（2004）第X号仲裁调解书，被告内乡县X路局又一次性支付给 事实、同一请求，多次提起诉讼，违反了“一事不再理”的民事诉讼制度。故依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、第八十条第二款，最高人民法院《关于审理 ...

，本案争议的焦点是原告朱某的仲裁申请是否已超过期限的问题。劳动争议仲裁时效制度，是指因当事人在一定期间内不行使权力，致使其胜诉权消灭的法律事实。法律 或者其他正当理由，因此对原告朱某的诉讼请求依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第八十五 ...