生存保障费用，是劳动者维持本人或者其供养家属生存所必需的最低生活费用，属于工资的性质，应当是双方劳动合同必须约定的内容，被上诉人拒绝支付该费用，应当属于 履行劳动合同而发生的劳动争议，不是企业内部管理关系。三、关于被上诉人酉阳百货公司制定的酉百文（1998）X号文件是否可以作为审理本案的法律依据的问题 ...

并非具体针对金某某，而是对全厂职员一视同仁。被上诉人金某某认为全厂职工无人知道这份文件和这次会议，该份证据真实性无法确认，其议定的慰问金某案是为法的 关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第63条规定：企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除 ...

公司依法应向被上诉人支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金3672.64元(1836.32元／月×2个月)，及相当于该补偿金50 已到劳动部门办理了转移手续，转到德胜公司；2、顺德市政府1994年的文件，拟证明企业转制之前的工龄问题已得到补偿；3、德胜公司根据政府 ...

公司依法应向被上诉人支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金3672.64元(1836.32元／月×2个月)，及相当于该补偿金50 已到劳动部门办理了转移手续，转到德胜公司；2、顺德市政府1994年的文件，拟证明企业转制之前的工龄问题已得到补偿；3、德胜公司根据政府 ...

中国人民银行规定的同期贷款利率计算至起诉日止的利息人民币3765元及代垫工资人民币x元。 江某婵认为海粤星公司的上述增加诉讼请求已超过法定期限 给予利息优惠，根据广东省财政厅的相关文件规定，贴息对象为“在我省登记注册的具有法人资格、经批准赋予对外贸易经营权的各类国内出口企业(含承担我省出口任务的中央驻 ...

月至2005年2月的谈某某工资待遇中，万家乐公司参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属企业退休专业技术干部待遇的通知》 补偿金719.25元(2877元×25%)给谈某某，故对谈某某要求万家乐公司支付克扣工资的经济补偿金719.25元的主张予以支持。谈某某要求万家乐公司支付合同 ...

8月至2005年2月的杨某某工资待遇中，万家乐公司参照中共顺德市X组织部文件顺组字[1997]X号《关于调整市属企业退休专业技术干部待遇的通知》中的 719.25元(2887元×25%)给杨某某，故对杨某某要求万家乐公司支付克扣工资的经济补偿金698.25元的主张予以支持。杨某某要求万家乐公司支付合同 ...

用人单位实业公司签订过劳动合同。用人单位实业公司既没有向上诉人发放过工资或生活补贴费用，也没有给过上诉人的任何福利待遇。 3、至2005 ，投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府)，注册资本为10亿，企业类型为有限责任公司(国有独资)，经营范围为投资、控股、管理顺德市公有资产管理 ...

用人单位实业公司签订过劳动合同。用人单位实业公司既没有向上诉人发放过工资或生活补贴费用，也没有给过上诉人的任何福利待遇。 3、至2005 ，投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府)，注册资本为10亿，企业类型为有限责任公司(国有独资)，经营范围为投资、控股、管理顺德市公有资产管理 ...

用人单位实业公司签订过劳动合同。用人单位实业公司既没有向上诉人发放过工资或生活补贴费用，也没有给过上诉人的任何福利待遇。 3、至2005 ，投资法人(股东)为顺德市公有资产管理委员会(原顺德市人民政府)，注册资本为10亿，企业类型为有限责任公司(国有独资)，经营范围为投资、控股、管理顺德市公有资产管理 ...