X号雍和大厦东座AX室。 法定代表人焦某某，总经理。 委托代理人周某某，该公司员工。 委托代理人申红奇，北京市博盟（略）事务所（略）。 原告洛阳华 相应的工程；2、该项目没有进行竣工验收，没有进行培训，没有移交投资和操作手册，没有进行售后服务。3、由于原告没有完成相应的工作，工程没有进行最终验收，导致 ...

公司总经理。 委托代理人杨某某，男，X年X月X日生，汉族，系该公司员工。 被告孙某某，男，34岁，汉族。 被告中国人民财产保险股份有限公司洛阳市分公司 、2008年5月5日焦煤中央医院诊断证明书一份，证明原告伤情，牙齿损伤；13、焦煤中央医院门诊手册一份；证明对象同上；14、北京积水潭医院门诊病历手册 ...

一份，载明：“上海某商贸有限公司2006年1月至2010年6月为员工代扣代缴个人所得税过程中，汤某的工资列入公司申报内，但汤某本人没有在该 户籍资料、案件接报回执单、上海市居民经济状况核对中心答复处理意见的复印件、劳动手册、上海市金山区国家税务局第四税务所出具的情况说明以及被告提供的原告个人所得税完税 ...

了公司规章制度，被告是合法解除。 经审理查明：原告2007年11月26日进入被告公司，双方签有书面劳动合同，期限自2007年11月26日起至2012年11月 有大量投诉证明原告严重失职；3、原告工资期间上外网，严重违反公司的规章制度，根据员工手册，以上2、3点就可以解除劳动合同。本院认为，首先，在被告 ...

食品销售有限公司。 法定代表人魏某，总经理。 委托代理人余某某，该公司员工。 委托代理人孙某某，该公司员工。 被告游某某。 委托代理人王某某。 委托代理人黄某乙。 的劳动合同于即日解除。同日，原告为被告办理退工手续，但未将劳动手册及退工单送达被告。2009年9月1日，被告向上海市普陀区劳动争议仲裁 ...

销售有限公司。 法定代表人魏某，总经理。 委托代理人余某某，该公司员工。 委托代理人孙某某，该公司员工。 被告王某乙。 委托代理人王某丙。 委托代理人黄某 向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告为被告办理退工手续、归还劳动手册、支付代通金、经济补偿金等。2009年10月21日，该会普劳仲 ...

人员陪护。2008年4月29日，原告以被告不支付医疗费为由在驻马店市被告公司家属院阻拦职工上班班车半个多小时，造成18辆班车无法出行，300多名职工 在公司家属院阻拦班车17个小时，被告不得不安排职工乘出租车上班。2008年8月12日，被告召开经理办公会议，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《员工手册》 ...

日起连续旷工达15天，原告多次通知后仍未来办理报到手续，严重违反了原告的员工管理规章制度，影响了原告的正常生产经营秩序，原告经工会批准，依法解某了与被告的 证据三系手工填写，不具备法律效力；证据四我们不清楚有这制度，公司既没组织学习也未以员工手册形式发放；证据五只能证明被告的实发工资，而不能反映被告的 ...

维家电经营部的业主。 证据7、原告格力公司2007年度年报，拟证明原告2007年度实现销售收入380亿。 证据8、被告员工谢妮等人的名片，拟证明被告在 被告“傍名牌”的故意非常明显。 证据10、长沙市中级人民法院保全证据，包括：被告资料手册、侵权产品实物照片及出库单一本，拟证明被告销售侵权产品的事实和 ...

的关联性不予确认。 经审理查明：朱秀芬原为北京市长城建筑工程总公司（以下简称长城公司）员工，其于1994年9月14日从该单位退休。2001年6月26日，长城 ，故本院不予采信。尽管《退休职工托管协议》的签订日期为2006年2月22日，且医保手册上的生效日期为2006年6月1日，但由于三元长城公司自认其 ...