）于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2010年2月至6月被克扣工资、薪金所得差额14, 养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦载有相关规定，且 ...

）于2010年6月29日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2010年2月至3月被克扣薪金所得差额、25％的 养老金系企业根据自身情况自愿建立的相关职工福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金账户，并未违反相关法律规定，“办法”中亦载有相关规定，且该类 ...

居住区B3区X号楼X室。 法定代表人：刘某乙，该公司经理。 委托代理人：刘某丙，男，该公司法律顾问。 被上诉人（原审原告）：许某某，男，X年X 的因果关系。产品存在缺陷是产品生产者承担损害赔偿责任的前提。我国实行农药登记制度和农药生产许某制度，农药在生产销售前须经试验合格后方可销售。经审查，涉案的“打 ...

居住区B3区X号楼X室。 法定代表人：刘某乙，该公司经理。 委托代理人：刘某丙，男，该公司法律顾问。 被上诉人（原审原告）：包某某，男，X年X 的因果关系。产品存在缺陷是产品生产者承担损害赔偿责任的前提。我国实行农药登记制度和农药生产许可制度，农药在生产销售前须经试验合格后方可销售。经审查，涉案的“打 ...

劳动法的相关规定，此事经公安机关处理，没有作为犯罪进行追究，××公司起诉罗××要求追回损失没有违反法律规定，可以只要求罗××承担民事责任；本组中第3、4 红 附： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人 ...

劳动法的相关规定，此事经公安机关处理，没有作为犯罪进行追究，××公司起诉罗××要求追回损失没有违反法律规定，可以只要求罗××承担民事责任；本组中第3、4 红 附： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人 ...

劳动法的相关规定，此事经公安机关处理，没有作为犯罪进行追究，××公司起诉罗××要求追回损失没有违反法律规定，可以只要求罗××承担民事责任；本组中第3、4 红 附： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人 ...

王某某三天的年休假工资761元以及王某某要求的报销费用1,514.39元，符合法律规定，应予准许。据此判决：一、王某某要求嘉德置地管理(上海)有限公司支付解除劳动 休假等，应事先办理请假手续，经用人单位审核同意方可休假。嘉德公司虽实行员工年休假制度，但王某某休年假时却未办理请假手续，已构成旷工。王某某 ...

，该制度第1条：“连续旷工三日或全年累计超过六日者”；第16条：“员工违反公司劳动规定制度之一者，经劝告、教育，书面警告，而不改正者，经公司讨论 ，遵循对企业职工负责的原则。在本案中，上诉人柳州虎森机械有限责任公司制定劳动规章制度符合法律规定，可作为本案处理的依据；其中该劳动规章制度第16条的规定，是 ...

签订劳动合同的一倍工资共计人民币9514.3元；三、原告柳州市商泰机械有限责任公司应赔偿被告梁某某失业保险待遇损失人民币938元。案件受理费人民币10元（原告已 程序制订和实施的企业规章制度。该制度于2007年12月18日经过职工代表大会表决通过，自2008年1月1日起实施，受法律保护。3、上诉人辞退 ...