了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原、被告于2004年12月建立劳动合同关系。被告于2007年9月10日向原告提出辞职申请，原告于2007年9 办理了离职交接手续。 证据四、证明书，证明原告向被告送达了解某合同的证明书。 证据五、职工养老保险个人账户查询单，证明被告离职后在其他单位办理了社会保险。 ...

：1、被上诉人为上诉人补缴养老保某、医疗保某、工伤保某、女工生育险等社会保某；2、被上诉人向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金3000元（1000元 日以被上诉人系事业单位性质，且上诉人与被上诉人签订的《云南省财经学校专职班主任聘用合同》已履行完毕，不属于劳动争议受案范围为由，出具《不予受理案件通知书》 ...

：1、被上诉人为上诉人补缴养老保某、医疗保某、工伤保某、女工生育险等社会保某；2、被上诉人向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金3000元（1000元 日以被上诉人系事业单位性质，且上诉人与被上诉人签订的《云南省财经学校专职班主任聘用合同》已履行完毕，不属于劳动争议受案范围为由，出具《不予受理案件通知书》 ...

）予以计算，由此被告少支付原告的加班工资应予补发；4、对于被告以上解除劳动合同和克扣加班工资的行为，依照劳动法相关规定应予给付原告工作年限补偿金和克扣加班工资的 存在劳动争议及因对仲裁不服而起诉至法院；2、在劳动局网站下载的养老保险及医疗保险的吴某某个人帐户表各一份，以及吴某某个人的城镇职工基本医疗 ...

上海市郑传本律师事务所律师。 上诉人九旭科技(深圳)有限公司(以下简称“九旭公司”)因买卖合同欠款纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2004)黄民二(商)重字第X号民事判决， 均已离职。自2001年8月至2004年2月，张兰的养老保险、医疗保险、工伤保险均挂在上诉人单位名下，单位缴交部分由上诉人缴交 ...

证明、工资单、养老保险结算单、结婚证、手表修理费发票、电动车修理费发票、牵引费发票、借条、鉴定意见书及鉴定费发票、律师费发票及聘请律师合同、“交强险” 一、第三人XX人保公司XX分公司应赔偿原告施X机动车交通事故责任强制保险医疗费用赔偿限额项下的医疗费、住院伙食补助费、营养费计人民币4,523.72 ...

中保财险随州市分公司的质证意见是：原告应提供其家属所在公司的营业执照、劳动合同、养老保险以证明其劳动关系，其证据不具有客观性。 对上述证据本院认证如下： 人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 一、被告中国人民财产保险股份有限公司随州市分公司于本判决生效后十日内赔偿原告薛某乙、李某某、薛 ...

不得超过一年”的权限，造成原告公司无法安排失业职工工作及支付职工养老保险、医疗保险、生活生存工资、企业改制职工安置补偿以及今后的退休金等，职工意见 请求法院判决：1、终止2010年5月28日与被告所签订的《房屋租赁合同》；2、被告支付原告2011年4-9月份332.03用地租金318768元(按160 ...

甲诉被告郑某市第三建筑工程有限公司（以下简称三建公司）、被告马某建筑工程承包合同纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的委托 9、原告与马某的结算凭证，证明马某与原告存在结算关系；10、郑某市养老保险2009年度职工缴费花名册，证明马某不是三建公司职工。 被告马某辩称：原 ...

万元。 被告向某某辩称：被告与工程公司签订了关于承包“娄底市锅炉机电安装维修有限公司”的合同属实，被告也向某包方缴纳了保证金10万元，现原告起诉被告违约，被告 企业35-40名技术工人、负责管理人员的招聘，并负责所招聘人员的养老保险、医疗保险等；负责招聘人员的培训及费用；负责锅炉公司的年检、年审等工作 ...