撤销了二审判决，维持了金水法院（2001）金民初字第X号民事判决书。原告因劳动争议官司打了四年，河南工人日报连续登过六篇报道，进行舆论监督。 、郑州市职业介绍中心代管人事档案联系函、工资关系转移介绍信（复印件）、申请委托劳动保障事务代理人员登记表。 原告对被告提交的证据1真实性无异议，但双方是上下属 ...

可是被告一直没有给与原告交纳养老保险金。在无奈情况下，五原告向鲁山县劳动争议仲裁委员会提出申请，鲁山县劳动仲裁委员会2007年11月28日向五原告送达了（2007）鲁劳 X号文第二页）。选改录用的工人，逐人填写计划外用工审查登记表，签订劳动合同，核发劳动手册，保险手册，办理选改手续（X号文件第六页）， ...

）。 楚某某与郑州市鑫电线缆有限公司（原郑州市电线厂，以下简称鑫电公司）劳动争议纠纷一案，郑州市管城回族区人民法院于2006年11月10日作出（2006）管 。有郑电厂（2006）X号文件、仲裁裁决书、个人基本情况信息资料（楚某某提交）、劳动合同、职工工资表、职工保险登记表、郑电厂（2006）X号文件 ...

至退回劳动手册之日止每月400元生活费的请求，因没有申请劳动争议仲裁，属增加诉讼请求，但与本案讼争的劳动争议具有不可分性，故予合并审理。怡丰公司虽书面 办妥退工登记备案手续，包括填写退工通知单、在被退人员劳动手册和劳动力登记表上做好记载并盖章、将劳动手册交还给被退人员以及将退工通知单和个人档案退到被退 ...

将作退职处理。......”原告为此多次找被告交涉均未果，遂向三明市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委经审理后认为，原告虽符合被告职工住房分配的条件而 虽未订立书面合同，但双方实际已确定了劳动关系，被告单位“招收新工人登记表”实质就是体现劳动关系的契约，应属劳动合同，因此对被告的辩解理由不予采纳 ...

或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、上诉人填写的用人单位招工招聘“登记表”和“报名表”等招用记录、考勤记录、职工名册等直接证据证明的情况下认为上诉人 和三运公司二站又不告知的情况下，上诉人一直到与锦虹公司发生劳动争议以后才知道上诉人等26名装卸工人的人身意外伤害保险实际投保单位为三 ...

部分（含X号楼）。2012年2月23日原告向南岸区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确某其与被告存在事实劳动关系，并要求被告支付双倍工资。仲裁委员会逾期未 ，拟证实其在工程X号楼做工。被告和第三人认为证人应当出庭作证。 3、投诉登记表（该表系原告自已填写，无投诉机构名称、无印章等）。被告和第三人 ...

部分（含X号楼）。2012年2月23日原告向南岸区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确某其与被告存在事实劳动关系，并要求被告支付双倍工资。仲裁委员会逾期未 ，拟证实其在工程X号楼做工。被告和第三人认为证人应当出庭作证。 3、投诉登记表（该表系原告自已填写，无投诉机构名称、无印章等）。被告和第三人 ...

事务所律师。 黄某与被告中央储备粮河南公司某邑直属库车站粮库(以下简称“车站粮库”)劳动争议纠纷一案，黄某于2010年5月31日向夏邑县人民法院提起诉讼， 失业保险金申领登记表》等证据，证明了已经与被上诉人解除某劳动合同，上诉人已经完成了举证责任。被上诉人不认可为其本人签字，应由其举证证明或申请鉴定， ...

、仲裁裁决书、民事判决书，拟证明胡XX与铜梁县疾XX中心存在事实劳动关系；10、人民群众来访登记表，拟证明胡XX经过上访，按照接访县领导意见与相关部门进行 、额部头皮裂伤。2009年12月26日，原告向被告申请工伤认定，期间经铜梁县劳动争议仲裁委员会仲裁、铜梁县人民法某判决确认原告与第三人从2007年 ...