律师事务所律师。 上诉人杨x与被上诉人长沙xx电子科技有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳 日前提出，其于2011年9月19日申请仲裁已超过仲裁时效。2010年1月1日后视为双方已签订无固定期限劳动合同。双方于2010年10月23日 ...

或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故袁某现针对本案争议申请劳动争议仲裁已超过仲裁时效。综上，现袁某要求湖南长沙某某集团有限责任公司撤销除名决定 ，原审法院认为袁某与湖南长沙某某集团有限责任公司劳动关系事实上解除错误。三、根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（二 ...

差额属于适用法律错误。一审判决以被上诉人“合理信赖”为由，适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释（三）》第五条、《最高人民法院关于适用 部分向黄某丙承担补充清偿责任被上诉人黄某丙对上诉人的请求是否已经超过仲裁时效 双方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外，未提交新证据。 ...

并将其工资发放到当月底。原告崔某对此不服，便向劳动争议仲裁机关申请仲裁。仲裁委以原告崔某的申诉超过仲裁时效期间为由，驳回其主张要求被告支付双倍工资的申诉；裁决由 实施条例》第某条、第某九条、第某十五条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕X号）第某条的规定，判决 ...

缴纳，诺兰特公司的行为严重侵犯了我的合法权益。我不服北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会（以下简称开发区仲裁委）的裁决，请求法院判决诺兰特公司支付我2005年2 我公司进行过任何联系，故孟某要求我公司向其支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求已超过仲裁时效，应予驳回。孟某离职后一直未到我公司办理转移档案 ...

应该无条件地履行依法缴纳各项社会保险费用的法定义务，该义务在法理上不存在超过仲裁时效的问题。该单位在改制转型后，单方面停止发放基本工资、未依法缴纳各项 请求后，认为超过诉讼时效并予以驳回，超出了人民法院审理民事诉讼案件的范围，本院予以纠正。 综上，本院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

年11月26日，三门峡市X区劳动争议仲裁委员会作出三湖劳仲案（2010)X号仲裁裁决书，认为李某乙的仲裁申请已经超过仲裁时效，其仲裁申请不予支持。李某乙对该 六条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：驳回李某乙的诉讼请求。案件受理费10元，由李某乙负担。 宣判后 ...

上班。2010年8月10日，原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委以超过法定劳动争议仲裁时效为由不予受理。原告诉至该院。另查明：原告的 的欠交费，其停止交费原因资料注明：“终止合同”。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第一条第一款第(二)项规定：“因解除 ...

上班。2010年8月10日，原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委以超过法定劳动争议仲裁时效为由不予受理。原告诉至该院。另查明：原告的 的欠交费，其停止交费原因资料注明：“终止合同”。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第一条第一款第(二)项规定：“因解除 ...

上班。2010年8月10日，原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委以超过法定劳动争议仲裁时效为由不予受理。原告诉至该院。另查明：原告的 的欠交费，其停止交费原因资料注明：“终止合同”。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第一条第一款第(二)项规定：“因解除 ...