支付原告2009年12月1日至2010年1月14日的工资。劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳社会保险。2010年3月1日，原告作为申请人向上海市浦东新区劳动 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原、被告于2007年3月建立劳动关系，一直未签订书面劳动合同 ...

X号）第六条第二项“如果应参保人员与该用人单位解除，终止劳动关系已超过两年，社会保险经办机构和劳动保障行政部门不予受理，并书面告知理由”的规定 ”并重新履行职责的诉讼请求，本院不予支持。重庆市大渡口区社会保险局要求维持“社会保险稽核情况告知书”的答辩成立，本院予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

、支付赔偿金1.68万元。我院认为：我院属事业单位法人，不在社会保险征缴范围；双方劳动关系属到期终止，原告请求赔偿金没有依据。请求判令驳回原告的诉讼请求。 。2007年12月30日原被告签订了劳动关系终止协议，但原告所从事的工作一直没有改变，没有中断。2008年12月30日原告与被告签订了为期8个月的 ...

、支付赔偿金1.68万元。我院认为：我院属事业单位法人，不在社会保险征缴范围；双方劳动关系属到期终止，原告请求赔偿金没有依据。请求判令驳回原告的诉讼请求。 。2007年12月30日原被告签订了劳动关系终止协议，但原告所从事的工作一直没有改变，没有中断。2008年12月30日原告与被告签订了为期8个月的 ...

27日止。2009年1月24日，原告口头通知被告因经营调整，店铺停业，与被告的劳动合同于即日解除。被告尽管对此有异议，但因其所工作的店铺停业，故 的劳动报酬的请求，符合法律规定，应予支持。被告以原告尚为被告缴纳社会保险为由主张双方尚存在劳动关系的意见不予采信。至于双方均对仲裁结果无异议的部分，本院予以 ...

31日止。2009年1月24日，原告口头通知被告因经营调整，店铺停业，与被告的劳动合同于即日解除。被告尽管对此有异议，但因其所工作的店铺停业，故 的劳动报酬的请求，符合法律规定，应予支持。被告以原告尚为被告缴纳社会保险为由主张双方尚存在劳动关系的意见不予采信。至于双方均对仲裁结果无异议的部分，本院予以 ...

明律师事务所快递辞职信，载明，因单位一直未给原告缴纳社会保险，也并签订劳动合同，故解除与单位之间的劳动关系。被告确认在7月初已收到该辞职信。 审理中 、被告上海某企业信用征信有限公司于本判决生效之日起十五日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为原告张某补缴2008年11月至2009年6月期间的城镇社会 ...

8月起已与被告解除劳动合同的依据，故本院难以采信双方劳动关系于2008年8月起解除，原告应当为被告补缴2008年8月至9月的城镇社会保险。原告于 缴纳月份为2008年10月和11月，故原告还应为被告补缴2008年12月城镇社会保险。由于原告未向本院提供系被告要求将其社会保险费转入由非正规就业组织缴纳的 ...

2008年3月之前可能存在少缴社会保险费的情况，且原告于2006年8月与被告重新建立劳动关系，现被告申请仲裁的时间是2009年9月，故已经超过一年的 不予采信。原、被告双方劳动关系存续期间，原告未按规定为被告缴纳社会保险费不当，应予补缴。 审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心对原、被告应 ...

难以采信。其次对于原告是否为《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定的退休人员，根据《上海市X镇社会保险暂行办法》的规定，参加小城镇保险的 十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因平时一倍已经支付，根据 ...