内黄县地方税务局。 法定代表人张某，局长。 上诉人杨某因与被上诉人内黄县地方税务局劳动争议纠纷一案，不服河南某内黄县人民法院(2010)内民初字第X号民事判决，向 ，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十 ...

税务局。 法定代表人张某乙，局长。 上诉人张某甲因与被上诉人内黄县地方税务局劳动争议纠纷一案，不服河南某内黄县人民法院(2010)内民初字第X号民事判决，向 通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...

税务局。 法定代表人张某乙，局长。 上诉人张某甲因与被上诉人内黄县地方税务局劳动争议纠纷一案，不服河南某内黄县人民法院(2010)内民初字第X号民事判决，向 通知，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二 ...

内黄县地方税务局。 法定代表人张某，局长。 上诉人朱某因与被上诉人内黄县地方税务局劳动争议纠纷一案，不服河南某内黄县人民法院(2010)内民初字第X号民事判决，向 ，故原告要求确认其与被告所签订的《解除编外人员用工关系协议书》无效、继续履行劳动合同关系的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十 ...

保险费的名单上签字确认。2005年7月6日，三门峡市建筑工程某司，出具终止劳动合同通知书，内容显示，程某与三门峡市建筑工程某司于1998年7月1日 ：1、原审认定事实错误，2005年7月6日的终止劳动合同通知书之后，双方又签订了“待岗协议书”，双方劳动关系继续保持，2005年11月10日公司在《三门峡 ...

晋升副主任医师条件，拟报名参加考某。被告义煤总医院要求必须在其事先打印好的协议书上签字，否则不准报名参加考某。2006年12月我取得副主任医师资格，同年9月 ）X号文件。为证明被告利用职称评审之机，要挟原告签订上述所谓协议书。 6、义马市劳动争议仲裁委员会收件回执及证明各一份，为证明诉前已申请劳动仲裁 ...

x.31元、一次性伤残补助金x.7元、办理工伤的费用2692.23元、办理工伤待遇劳动仲裁的费用267.96元、办理工伤待遇一审判决的费用411.94元、用人单位擅自 份协议书中并无吴某放弃对安徽五建公司关于工伤待遇请求权的意思表示，故对其该辩解本院不予采信。因2008年2月26日，蚌埠市X区劳动争议 ...

被上诉人：重庆远风机械有限公司(原重庆江陵仪器厂) 刘某与重庆远风机械有限公司因劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年6月23日作出(2011)万法 与被上诉人原重庆江陵仪器厂于2010年8月30日签订《解除劳动合同协议书》，双方对解除劳动关系及经济补偿金等予以了约定并已履行完毕，该协议不 ...

一方面，劳动合同的主体双方即用人单位和劳动者在法律地位上是平等的；另一方面，在劳动合同履行过程中，用人单位是管理者，而劳动者是被管理者，双方之间存在着管理与被 才能构成劳动关系。 具体到本案，莫某与华诺公司签订的《聘用协议书》所约定的权利义务并不具备劳动关系的四个要件内容，华诺公司仅有使用莫某的注册 ...

由原告发放，接受原告安排管理，并遵守制定的各种规章制度。原、被告之间存在事实劳动关系，原告在被告治疗养伤期间，只给付医疗费和1600元的生活费，之后再没有给付 ，被告的工资由李X发放，原、被告之间不存在劳动关系，对上述主张原告提供了原告与李X的水泥包装承包协议书，2010年9月、10月、11月份工资表 ...