合同期为六年，从1985年12月26日至1991年12月26日。该合同到期后，双方又续签劳动合同一份，期限为5年，从1991年12月至1996年12月 或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权力之日为劳动争议发生之日。因四棉公司没有证据证明其解除与李某劳动合同的决定书通知到李某，故李某称2006年 ...

为2003年1月1日至2003年12月31日。合同到期后，双方未再续签劳动合同，许某某也未到信恒公司上班。2007年3月12日，被告信恒公司下发信 日至2003年12月31日期间劳动合同，该劳动合同期间届满后，双方未再续签劳动合同。原告许某某也未到被告信恒公司上班，双方没有形成事实劳动关系。另，本案案 ...

劳动合同书，上述被告均与原告签订有劳动合同，劳动合同于1998年底到期。合同到期后，双方未续签劳动合同，也未办理劳动合同终止手续。2000年原告以六被告 。六被上诉人在1988年前后先后与上诉人广播电视器材公司建立了劳动关系，并签订了劳动合同。之后因广播电视器材公司经营困难，多数职工下岗，吴某、王某某 ...

的解释：原告称，由于原磨料公司的总经理对自己进行打击报复，在合同未到期时即让自己与其他几人一同下岗，后与别人都又续签劳动合同，惟独不与自己签订合同 2004年4月，另欲就业的单位以“在原单位工作时没有终止合同的有效证明”而拒绝与其签订新的劳动合同后，本人应该知道合法权益已遭受侵犯，却在四年后的2008 ...

垦利县邮电局(分营后为山东省通信公司垦利分公司)与上诉人先后分别签订了一年期限的临时工合同书，合同到期后，被上诉人故意不及时与上诉人续签劳动合同，双方形成了 年12月签订的三个月的劳动合同所进行的鉴定是违法的、不真实的，垦利县劳动争议仲裁委员会没有档案材料。垦利县劳动争议仲裁委员会违反了劳动部的有关 ...

签订了书面劳动合同，合同到期后又签订了《劳动合同续签书》，周某丙要求某广通公司支付未签订劳动合同期间双倍工资13750元的请求，没有法律 华 二○一二年三月一十四日 书记员童姜 附：判决引用法律条文原文 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（ ...

，双方所签合某到期后至今未再续签。在上述期间内，双方均按照所签合某的约定履行了各自的义务。2011年5月16日，陈某甲向潼南县劳动争议仲裁委员会申请 结算表、个人缴税票据、农行代发委代办费用花名册、《某业务代办协议》、《重庆市某公司营维服务委托合某》、《委托代理某业务合某》、潼南县X镇人民政府证明、个 ...

劳动合同的通知。上诉人与被上诉人签订的劳动合同为期一年，该合同到期后没有续签，即使劳动合同关系没有解除，双方的劳动合同关系也于2008年年底终止。综 对被上诉人旺妮公司的该主张，本院不予支持。原审法院有关双方劳动关系已于2008年10月31日解除的认定不当，本院予以纠正。双方当事人在劳动合同到期之后未 ...

听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告才可以进行。但××环保公司都没有这些程序。4、××环保公司说股东在公司解除劳动合同前决定解散注销公司 通知解除劳动合同。 本院查明的其他事实与原审一致。 本院认为：一、关于《劳动合同书》中的违约金条款效力的认定问题。双方于2008年4月2日续签 ...

又续签了期限为2006年7月1日至2008年3月31日的劳动合同。该合同到期后，双方又续签了期限为2008年4月1日至2010年3月31日的劳动合同 答辩称，天安保险称我无故未到岗工作，是歪曲事实，我已经请假，并没有违反公司规定，请求判决天安保险因非法辞退员工应给予刘某某的经济补偿金x元。 本院审理 ...