学校申请了购房补贴6万元。二OO二年八月，崔某与南洋学校的合同期满，双方未续签劳动合同。嗣后，崔某离开南洋学校，但未按照《住房基金付款协议》 登记的批复》；3、四川省教育厅《关于成都南洋学校更名的批复》；4、四川省郫县劳动争议仲裁委员会的不予受理案件通知书；5、南洋学校住房基金付款协议书；6、南洋发展 ...

月18日依法成立。2007年5月1日，龚某某与某某公司签订一年期劳动合同，期满双方续签至2009年4月30日。在职期间，龚某某从事市场部职员工作，某某 予补办。 2009年4月29日，某某公司发出解聘通知书，以龚某某严重违反劳动纪律和公司规章制度为由，解除劳动合同，并要求其在2日内办理离职交接手续。龚 ...

同一份，期限2003年8月10日至2006年8月10日。聘用合同到期后，双方并未续签，但原告仍在被告单位任教。2007年4月11日，被告以原告 仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会于2007年8月23日以原告与被告未签订聘用合同为由，作出不予受理通知书。 原审法院认为，原告与被告的聘用合同期满后，原告 ...

合同，该合同上加盖有夏理逊小学法定代表人董某某的印章。聘用合同期满后，未再续签，但李某甲一直在夏理逊小学任代课教师至2006年12月底。期间， 禹王台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委以超过劳动仲裁时效为由，作出汴禹劳仲不字（2008）第X号不予受理通知书。 一审认为：李某甲自1993年7月至2006 ...

与公司既有客户进行私人业务交易。否则立即解聘，并要求赔偿损失。双方劳动合同期满后，未续签合同，但XX仍在原告处工作，并担任副总经理，直至2005年6月 公积金转入和转出通知书表明，其公积金于2006年6月15日自XX公司转出，同日转入XX公司。XX在2006年6月15日与XX公司签订劳动合同，合同约定 ...

与公司既有客户进行私人业务交易。否则立即解聘，并要求赔偿损失。双方劳动合同期满后，未续签合同，但朱某某仍在原告处工作，并担任副总经理，直至2005年 公积金转入和转出通知书表明，其公积金于2006年6月15日自某某公司转出，同日转入某某公司。朱某某在2006年6月15日与某某公司签订劳动合同，合同约定 ...

不足，理由不充分，且无法律依据，本院不予支持；原、被告劳动合同履行完毕后，从2006年3月底至2007年2月12日原告领取《失业登记通知书》，期间 劳动合同。在原劳动合同履行期间，上诉人按被上诉人要求指派在洛阳XXXX有限公司岗位工作，期满后被上诉人并没有告知过上诉人不再续签，应视为原合同的自动续延。 ...

路局工程一处（以下简称工程一处）工作，并与其签订为期一年的劳动合同，期满未续签，但双方劳动关系延期至今。2007年12月10日，中州路X路桥一分公司向 一处基础上），其于2007年12月10日受中州路桥委托向郑某某送达解除劳动合同通知书，但因第一分公司管理混乱，未将工程一处印章收回，对外仍以工程一处 ...

公路局工程一处（以下简称工程一处）工作，并与其签订为期一年的劳动合同，期满未续签，但双方劳动关系延期至今。2007年12月10日，中州路X路桥一分公司向 一处基础上），其于2007年12月10日受中州路桥委托向郑某某送达解除劳动合同通知书，但因第一分公司管理混乱，未将工程一处印章收回，对外仍以工程一处 ...

非上蔡县电业公司，而且陈某某是上蔡县电业局聘用的劳务用工，在合同期满后，并没有续签合同；在被上诉人上蔡县人事劳动和社会保障局作出工伤认定时，剥夺了 认定办法》，属于适用法律错误；一审法院采信工伤认定通知书作出之后的证据，程序违法。一审法院认定事实不清，程序违法，请求二审法院公正处理。 被上诉人上蔡县 ...