款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。本案中原告称未与被告签订劳动 ，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签字后，即具有法律效力。 审判长王黎明 审判员吕茹辛 代理审判员缑兵伟 二○○九年九月十日 书记员梁晨晨 ...

十洲云水大酒店有限公司劳动合同纠纷一案，大连市中级人民法院于2009年4月10日作出（2009）大民一终字第X号民事判决，已经发生法律效力。2009年5月 费、请求被申请人支付2008年5月1日至5月19日的工资、请求被申请人为其办理解除劳动合同的相关手续等均予以支持，对其要求被申请人给付经济补偿金及 ...

被告自己受伤，原告为此损失近x元。依据《中华人民共和国劳动法》，双方劳动合同的约定被告应承担相应责任。仲裁裁决的工伤保险待遇过高，原告已为被告支付的 ，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判长史艺娜 人民陪审员张昭科 人民陪审员楚惠玲 二00九年七月十三日 ...

2002年4月20日作出（2001）社赊民初字第X号民事判决。该判决已发生法律效力。经该院院长决定，该院于2008年5月22日作出（2008）社民再字第X 不让其上班，也不发工资，原审原告就应当知道自己已被解除劳动合同的后果。双方已形成劳动争议，只是在检察机关正在侦查阶段无法处理而已，但也明确告知待有 ...

凤县信用联社对其不服，已依法提起诉讼，故仲裁裁决书不发生法律效力，原告要求撤销该仲裁裁决书的请求不当，本院不予支持。遂判决撤销来凤县X村信用联社来 违纪行为，理应受到相应法律法规及规章制度的追究。但是，被上诉人来凤县信用联社以理事会的名义作出解除与上诉人张某的劳动合同的决定不妥，因为理事会不是签订劳动 ...

的争议进行判决。2、一审法院认定批复的效力是错误的。根据国务院于1986年7月12日发布实施的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《国营企业辞退违纪职工 合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。对被辞退的职工应当征求工会意见，发给辞退证明书。但被上诉人于1990年5月12日辞退上诉人 ...

据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，判决：“一、由被告昆明烟机设备有限公司于 机设备有限公司。 本判决为终审判决。 本判决发生法律效力后，若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定履行期限届满后法律规定的 ...

（以下简称安塑公司）劳动合同纠纷一案，本院于2003年8月19日作出（2003）怀中民一终字第X号民事判决，已经发生法律效力。佘某某不服，向本院 请求撤销原生效判决，依法改判。其理由是：申请人与被申请人签订解除劳动合同的协议，是受了被申请人的胁迫，同时该协议也违反了《中华人民共和国劳动法》第二十九条和 ...

不受理，主要理由如下：你与彭水县X乡人民卫生院所签订的合同，无劳动合同的必备条款，系民事合同，不属于《劳动法》调整范围。2006年8月8日， 国家机关、事业单位和社会团体与其临时聘用人员因履行具有法律效力的临时聘用合同发生的人事争议不属于人事争议仲裁案件的受案范围。本县社保局于2007年9月12日出具 ...