公司支付赵某奖某x.5元，无故拖欠工资经济补偿金1670.95元，未休年休假工资9846.59元，自该裁决书生效之日起双方解除劳动关系，驳回赵某其他仲裁 《中华人民共和国劳动法》第三十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、《最高人民法院关于审理某动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，判决 ...

解除劳动关系后的经济补偿金7920元、一次性生活补助金1944元、未安排职工带薪年休假工资4368元和未签定劳动合同的双倍工资x元。2009年11月2日 ，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条并参照重庆市高级人民法院《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》的通知第九条的规定 ...

X号民事判决书认定事实不清，适用法律错误，依据我国《劳动法》和《劳动合同法》有关法律规定,广西方盛实业股份有限公司、广西方盛实业股份有限公司车桥分公司 有限公司支付何某2008年1月1日至2009年2月28日带薪年休假工资1193.29元(1728.68元÷21.75天×5天×300%）。4、柳州恒安 ...

后未再工作，一直处于治疗状态，考虑到被告受伤后进行治疗的事实客观存在，故原告应先行支付有关病休假工资以维持被告的日常基本生活，故原告应按照病休假工资标准 裁决的金额无异议，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条之规定，判决如下： 原告上海某电力设施工程有限公司应于本判决生效之 ...

补偿金3325元；3、支付2004年10月8日至2009年1月31日法定休假日加班41天的加班工资x.63元及25%的补偿金3437.16元；4、支付 ，本院对其恢复之主张不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，本院判决如下： 驳回原告刘XX要求与被告上海x有限公司恢复劳动 ...

了工资，即包括2月份工资579.31元，补1月份克扣工资100元，15天年休假工资1,241.38元，1、2月份通讯津贴100元，餐费152元等共计2,172 支付原告赔偿金的法律责任。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下： 一、被告x有限 ...

支付违法解除劳动合同的赔偿金x.74元；2、支付2008年、2009年未休公司年休假折薪7314.58元；3、支付2007年7月至2009年7月27日期间超时加班 。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告上海XX ...

年1月至2008年9月的工资差额x元；2、支付2008年未休的年休假工资5944.82元；3、支付上岗培训费300元；4、支付磁卡剩余饭餐费200元 ，故本院对原告上述诉讼请求予以支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第一款之规定，判决如下： 一、被告XX电子（上海）有限公司在本判决生效之 ...

病假工资5,250元及25%经济补偿金1,312.50元；5、支付黄x年度未休年休假工资723.80元；6、支付黄x经济补偿金3,000元及医疗补助金9,000元。 六十四条第一款、第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第五十条之规定，判决如下： 一、被告上海xx公司于本判决生效后十日 ...

XX宾馆向原告支付延时加班工资3,103.45元、休息日加班工资9,931.03元、法定休假日加班工资827.59元及上述三项25％经济补偿金；支付2008年5月10日至 》第十条第一款、第八十二条第一款和《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决如下： 一、被告XX公司于本判决生效之日起五日内 ...