男，xxxx年xx月xx日出生，汉族，住（略）。 上诉人曾某因与被上诉人深圳市某某建筑集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称 ：一、对于曾某、深圳市某某建筑集团有限公司之间成立的是劳动关系还是劳务关系的问题原审法院做如下考虑：劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人 ...

男，xxxx年x月xx日出生，汉族，住（略）。 上诉人陈某因与被上诉人深圳市某某建筑集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称 ：一、对于陈某、深圳市某某建筑集团有限公司之间成立的是劳动关系还是劳务关系的问题原审法院做如下考虑：劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人 ...

男，xxxx年x月xx日出生，汉族，住（略）。 上诉人刘某因与被上诉人深圳市某某建筑集团有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称 ：一、对于刘某、深圳市某某建筑集团有限公司之间成立的是劳动关系还是劳务关系的问题原审法院做如下考虑：劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人 ...

：一、对于王某、深圳市某某建筑集团有限公司之间成立的是劳动关系还是劳务关系的问题原审法院做如下考虑：劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系，接受用人 关系。故深圳市某某建筑集团有限公司和王某之间不存在劳动关系。王某以其与深圳市某某建筑集团有限公司存在劳动关系为由要求对方支付因未签订书面劳动合同的二倍 ...

时被告收取100元培训费，并且打有书面收条。双方形成长期事实劳动关系，被告未与原告签订书面劳动合同，也未给原告缴纳社会保险，现又恶意拖欠原告2011年6 用工某议书、谈话笔录及庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同 ...

仲裁裁决程序合法，适用法律正确，请求维持。 本院认为，本案是一起劳动者与用人单位发生劳动争议后，劳动者申请仲裁，仲裁委员会依申请作出了既含有非终局裁决事项又 仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。因此，对于在同一仲裁中劳动者请求既有终局裁决事项又有非终局裁决事项的，应统一按照非一裁终局 ...

诉讼。城中区法院受理后作出（2010）城中民一初字第X号民事判决书，判决的结果与仲裁裁决结果相一致。对此，中国人民财产保险股份有限公司柳州市分公司仍不服判决，向本院提出上诉。本院最终以劳动者与用人单位因失业保险所引发的纠纷，目前广西壮族自治区人民法院暂不受理为由，认为一审法院受理中国 ...

关系经济补偿金2750元。 被告上海某雕塑工作室辩称：原告于2008年6月24日与被告签订了劳动合同一份，当时原告自称是上海工艺美术职业学校应届毕业生，但其 、法人的合法权益受法律保护。依法订立的劳动合同对双方当事人具有约束力，劳动者与用人单位均应按照合同约定诚实信用的全面履行各自的义务。本案中，根据 ...

只签订过《业务代理合作协议》。2007年10月18日，中国联通乌兰察布分公司与中国网通乌兰察布市X组合并后，成立中国联合网络通信有限公司乌兰察布分公司。原告卢 ，原告卢某等人也没有证据主张过此权利。 原审认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2000年1月至2008年 ...

根据相关文件和本人及单位申请证明同意李某某改领伤残抚恤金。2007年轧花厂进行企业改制时，李某某与轧花厂签订了解除劳动关系经济补偿协议书，并且领取了补偿金、报销了医疗费。在劳动者与用人单位协商一致的情况下，双方可以解除劳动关系。根据工伤保险条例的规定，国务院劳动保障行政部门负责 ...