。之后，被告一直没有上班工作。1997年元月二十六日，建筑公司下发（1997）第X号文件，解除双方之间的劳动合同。同时建筑公司为焦某某缴纳养老保险至1998年9 判决，以原审审判程序有瑕疵、生活费和医疗费、分红款是其享有的合法权利、单位应退还其工资卡、其连年信访不超时效为由向本院提起上诉，请求法院撤销 ...

职工，2003年买断工龄，其本人从1995年起办理了养老保险，江西赣州技师学院没有为其缴纳养老保险。二审查明的其他事实与一审查明的一致。 本院认为， 条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”本案中，自2002年2月起至2007年7 ...

发票，请法院核实后如实判定。 被告财保某某司未向本院提供证据。 被告某某辩称，本单位不是本案适格主体，不承担连带赔偿责任；驳回原告康某不合某、不合某的 费用为准；对证据7有异议，鉴定人员的资质没有资料证明；对证据8的真某没有异议，但原告没有提供其缴纳社会养老保险的材料。 被告财保某某司未到庭参加诉讼， ...

证明一份、玉源种业2010年职工工资表一份、职业资格证书一份、职工养老保险手册、甘州区公安局乌江派出所证明两份、户口本复印件二张、赔偿计算清单一 的，误某按照实际减少的收入计算。……”根据上述司法解释，结合鉴定结论及原告单位给其发放工资的实际，按照甘肃省高级人民法院、甘肃省公安厅甘公（交）发[2011 ...

报酬或不为我办理缴纳养老保险等手续的，我可以随时解除合同。我是按照合同约定解除合同，不存在违约。XX公司要求我承担相应的违约责任，没有事实及法律依据， 其一审诉讼请求。其上诉理由是：吴XX未经该公司同意即擅自离职，违反了单位的规章制度和劳动纪律，一审法院认定系协商一致解除劳动合同不当；一审法院未支持该 ...

人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求1、恢复工作立即上班；2、单位缴纳养老保险医疗保险等社会保险；3、单位不出具工龄认定购买住房产权所应造成的损失；4、返还 因未在法定的仲裁时效期间内主张权利，而丧失胜诉权，上诉人的上诉请求没有法律依据，本院无法予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

的双倍工资的差额、经济补偿金和赔偿金及赔偿李某未能缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险造成的损失，不予支持；李某主张二被告返还押金50 亦认可收取，依法应予返还。因文峰区环卫管理所没有独立法人资格，对外不承担责任，其应承担的法律后果应由其上级单位被告文峰区环卫处承担。依据《中华人民共和国民事 ...

环卫管理所开始工作，文峰区环卫管理所给张某乙发放编号为2076的上岗证，载明：“单位：文峰环卫处环卫所，姓名：张某乙，职务：清扫工”。文峰区环卫管理所并 、经济补偿金和赔偿金及赔偿未能缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险造成的损失，不予支持。因文峰区环卫管理所没有独立法人资格，对外不承担责任 ...

主张的双倍工资的差额、经济补偿金和赔偿金及赔偿未能缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险造成的损失，不予支持；朱某主张二被告返还押金50 亦认可收取，依法应予返还。因文峰区环卫管理所没有独立法人资格，对外不承担责任，其应承担的法律后果应由其上级单位被告文峰区环卫处承担。依据《中华人民共和国民事 ...

主张的双倍工资的差额、经济补偿金和赔偿金及赔偿未能缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险造成的损失，不予支持；马某主张二被告返还押金50 亦认可收取，依法应予返还。因文峰区环卫管理所没有独立法人资格，对外不承担责任，其应承担的法律后果应由其上级单位被告文峰区环卫处承担。依据《中华人民共和国民事 ...