年7月至2010年3月为每月285元。 在本案审理过程中，李某某多次变更诉讼请求，在庭审过程中，李某某明确其诉讼请求为：1、依法确认李某某与 故李某某与某区广播站不存在人事关系；虽李某某调入某区广播站后双方未签订劳动合同，1988年以来的调入人员登记表、正式工作人员花名册、工作人员年终考核表、工作人员 ...

单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。2009年1月26日，原、被告双方依法签订二年期限的劳动合同，该合同成立并生效，对合同双方具有法律约束力，双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同的内容或解除合同。 ...

宣告破产。1999年12月6日焦作鑫诚公司与焦作市轻工耐火材料厂破产清算组签订购买协议，焦作鑫诚公司购买了焦作市轻工耐火材料厂全部资产。焦作鑫诚公司购买的上述资 合同的过程，而是直接转与焦作鑫诚公司签订了劳动合同，本质上也只是原劳动合同中用人单位主体进行了变更。根据相关规定，我的各项福利待遇应依法转由 ...

某某，该公司董事长。 委托代理人钱某某，男，汉族。代理权限：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，代领法律文书。 委托代理人张某某。代理权限：一般代理。 金茂公司应安置的人员，故金茂公司不应承担闫某某的用工主体责任。市建公司与闫某某终止劳动合同后，未给闫某某办理失业保险手续和档案转移手续，应承担 ...

月10日湖南科技集团有限公司张贴《处分通告》，宣布与原告解除劳动合同，并给予4151.28元罚款。后当日通告主体变更为朝阳公司。同时扣发了李某甲2008年10月至11月工资 ；证据5、李某甲与衡东县大浦粮站签订的协保人员安置协议，证据6、衡东县劳动和社会保障局向李某甲颁发的下岗证，用以证明李某甲已与衡 ...

到城区一局南岸投递分公司从事邮件投递工作。上述合同到期后，重庆邮政劳务有限公司和邱某某在上述合同后所附的《劳动合同变更表》上盖章和签字同意续签合同， 完善其法定的保险待遇。南岸区邮政局未与邮政劳务公司签订过任何派遣协议。邮政劳务公司解除、终止劳动合同通知书不严谨。档案移交不齐，至其无法正常参加工作。 ...

后，重庆邮政劳务有限公司和雷某甲在上述合同后所附的《劳动合同变更表》上盖章和签字同意续签合同，续签劳动期限至2007年12月31日，从2007 待遇。南岸区邮政局未与邮政劳务公司签订过任何派遣协议。其与邮政劳务公司所签的劳动合同及邮政劳务公司的终止劳动合同通知书无效。请求支持其诉讼请求。 南岸区邮政局 ...

员工资及经济补偿表可以证实。原、被告的解除合同协议已经全部履行完毕，被告没有违法解除其与原告的劳动合同。被告自2008年4月15日就与原告依法解除 合同法》第39条第2款原告“严重违反用人单位规章制度”解除原告劳动合同的事实；4号证据只能作为证明被告主体资格的证据予以采信，不能证明原告欲证明的事实； ...

了收据：而且，在原告与洛耐厂签订补充协议退出当时海登已占用范围的4609.054㎡土地之后，原告多次与海登公司以及其变更后的被告海德公司总经理张慧中协商过 ，提起上诉。中钢洛耐公司上诉称：张慧中与洛阳海德技术陶瓷有限公司签订有劳动合同，是该公司的职工，且张慧中从1993年至2008年一直在该公司工作， ...