的交接。被告离职后，向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告向其支付双倍工资、加班工资、养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费及经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： …… (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； …… 第四十六条有 ...

离职，被告未与原告签订劳动合同，被告应当支付原告未签订劳动合同的双倍工资。原告曾申请仲裁，因不服仲裁裁决，故提起诉讼。现请求判令被告支付2008 原、被告之间是否存在劳动关系系本案争议的焦点。按照相关法律规定，工资支付记录及缴纳社会保险记录可以作为确认劳动者与用人单位存在劳动关系的依据。现被告认为其向 ...

月21日，白某以本案金卜公司为被申请人向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年12月11日，该会作出了劳动仲裁裁决书，内容为：“一、被 不予支持；六、申请人要求被申请人支付2009年2月19日至6月12日的双倍工资差额的请求事项不予支持。” 2009年12月，金卜公司不服该裁决，诉至原审 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决后，原告不服，诉至法院，要求原、被告双方补签劳动合同及被告为原告办理社会保险，并支付原告双倍工资3725元、经济 为其补办社会保险的诉讼请求，不属于人民法院民事诉讼审理范围，本院不予支持，原告可以向相关行政部门主张权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条 ...

的工资。2010年2月5日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付休息日加班工资、未签订劳动合同的双倍工资、补缴上海市X镇社会保险。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于 人民共和国民事诉讼法》 第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 审判员徐蔚青 书记员李莹晖...

期间，原告未为被告缴纳社会保险费。2009年1月5日，被告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付2008年应休未休的年休假工资 工资11,567元；3、支付2008年2月至12月期间未签订劳动合同的双倍工资14,300元；4、缴纳2006年10月至2008年12月期间的社会保险费 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...

了常某某无法在该单位工作的事实，同日，常某某申请仲裁，要求备播管道厂支付解除劳动关系后的经济补偿金，因此可以看出常某某也有与备播管道厂解除劳动关系的意愿 元；3、备播水泥管道厂在本判决生效后十五日内支付常某某未签订劳动合同的双倍工资5850元；3、驳回常某某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由备播水泥 ...

劳动合同经济补偿金6000元；2、支付2008年2月-10月未与其签订劳动合同的双倍工资x元；3、支付没有书面通知常某某解除劳动合同的一个月工资1200元；4 某某无法在该单位工作的事实，同日，常某某申请仲裁，要求孔某甲水泥管道厂支付解除劳动关系后的经济补偿金，因此可以看出常某某也有与孔某甲水泥管道厂 ...

浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付2008年10月5日至2009年4月16日期间未签订劳动合同的双倍工资x元；2、支付 于本市浦东新区的企业，在双方对按照何种社会保险进行缴纳未作约定情况下，被告可以按照本市X镇社会保险的标准为原告缴纳社会保险费3456.50元。原告以被告拖欠工资等 ...