的债权债务中包含李某某的工资，故其应支付李某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为李某某参加各项社会保险 月期间养老、失业保险单位应承担部分。对于李某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动延续至1998年7月，应以此 ...

300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为李某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。李某某在锦电公司处工作至 双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据 ...

的债权债务中包含莱某的工资，故其应支付莱某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为莱某参加各项社会保险并 年7月期间养老、失业保险单位应承担部分。对于莱某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动延续至1998年7月，应以此为 ...

确认双方之间在2002年5月前存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为杨某某参加养老、失业、医疗保险，缴纳 已终止，故其请求的2002年5月以后的各项的社会保险费及生活费不予支持。杨某某要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，从2002年5月其应 ...

100元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为付某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。付某某在锦电公司处工作至 双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据 ...

的债权债务中包含狄某某的工资，故其应支付狄某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为狄某某参加各项社会保险 月期间养老、失业保险单位应承担部分。对于狄某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动延续至1998年7月，应以此 ...

1500元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为陈某某参加各项社会保险并补缴各项社会保险费用。陈某某请求的押金3000元，因 的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。 ...

9月20日作出的处理决定、要求与被告继续履行劳动人事合同、要求被告为原告缴纳1997年至今的社会保险费、要求被告补偿原告从1997年至今的损失x元。张掖市 。 综上所述，原判认定事实清楚，适用法律正确，判处并无不当，上诉人张某的各项上诉理由均不能成立，其上诉请求本院不予支持。经合议庭评议，依据《中华 ...

对所属职工张某丙，应按《中华人民共和国劳动法》的规定为其办理各项社会保险手续，并交纳各项社会保险金。被告辩称双方劳动关系已经终止的证据不足，且未按 判决如下：被告新乡市红旗棉织厂于于本判决生效后十日内为原告张某丙告补缴1996年2月至今的社会保险费（具体数额以社保部门核准的数据为准)。案件受理费10元 ...

的债权债务中包含杨某某的工资，故其应支付杨某某工资300元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故锦电公司应为杨某某参加各项社会保险 月期间养老、失业保险单位应承担部分。对于杨某某上诉要求锦电公司支付解除劳动合同经济补偿金和放假期间生活费的请求，因双方劳动延续至1998年7月，应以此 ...