元。2009年12月29日被告通知原告因2009年12月31日合同到期，现公司将不再与原告续签合同，决定从2009年12月31日起与原告终止劳动合同 合同确认书》一方面以协商解除的明示意思表示否定了之前《合同到期终止合同通知书》的效力，另一方面也对协商解除的时间及各方权利义务进行了明确，双方劳动关系 ...

或终止聘用合同，同时，结合我市实际情况，聘用干部在聘期届满后，用人单位没有再续签聘用合同，依然是聘用干部身份，享受各项干部待遇。 综上所述，被告关某某的身份依然是 ；被告对原告提交的证据2、3、4质证认为：原告自己书写的材料，不能证明被告到期不交帐，因为被告没有接到通知；没有司法机关某具的证明，也没经 ...

被告。12月31日，原告书面向被告提出签订无固定期限劳动合同，次日原告收到被告名为《续签劳动合同通知书》、内系《退工单》等的邮政快件，被告非法 。2008年12月底，原告要求被告订立无固定期限劳动合同，但被告因双方劳动合同到期且原告不符合订立无固定期限劳动合同，故开具退工证明给原告。 另查明，2008 ...

书记曾与被告方谈好准备签10年，先签5年，5年后再续签；后原告书记任职换人，协议不能续签，但被告所种树木是按照土地租用协议能够续签的条件 属基本农田。 以上事实，由原、被告的陈述、租用土地协议、申请、接管证明书、通知书、律师函、事业单位统一收据、租赁土地补充协议、地面资产补偿协议书、基本农田分布图等 ...

所有，双方并办理了相关产权证书。可被告贺某某在租赁合同到期后，即没有续签租赁合同，也没有交纳租金，又不返还租赁的门面。原告黄某乙与第三人永春供销社 月6日宣告破产还债，成立清算组全面接管破产企业永春供销社。 2、限期搬离占用门面通知书二份、协助执行函一份、送达回证三份。用以证明清算组及法院工作人员多次 ...

起诉书、开庭传票、举证通知书。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告委托代理人金某某到庭参加诉讼，被告马某某经本院合法传唤无正当理由拒不到庭。本案现已缺席 入户到原告名下经营。合同于2008年11月3日到期后双方未再续签合同。 以上事实有双方签订的合同、行车证、交通规费等证据证实。 本院认为，原、 ...

开除处分于法无据； 5、邵阳市劳动争议仲裁委员会作出的邵市劳仲不字(08)第X号《不予受理案件通知书》复印件一份，拟证明原告对华泽集团作出的《关于对湘 原告周某某与被告湘窑酒业签订了为期两年的劳动合同，合同到期后，双方又于2006年7月续签了劳动合同，约定有效期至2008年12月31日止。2005年4 ...

合同，合同自1998年1月1日起至1998年12月31日止。合同到期后，双方未续签合同。原告自1998年12月31日后一直未再到单位上班。2010年 审理的情况下，出具了不予受理通知书，“超仲裁申请期限”是未经实体审理，无法查明的不属事实的结论。2、劳动合同到期，不等于是合同解除和终止的劳动争议发生之 ...

合同，合同自1998年1月1日起至1998年12月31日止。合同到期后，双方未续签合同。原告自1998年12月31日后一直未再到单位上班。2010年 审理的情况下，出具了不予受理通知书，“超仲裁申请期限”是未经实体审理，无法查明的不属事实的结论。2、劳动合同到期，不等于是合同解除和终止的劳动争议发生之 ...

合同，合同自1998年1月1日起至1998年12月31日止。合同到期后，双方未续签合同。原告自1998年12月31日后一直未再到单位上班。2010年 审理的情况下，出具了不予受理通知书，“超仲裁申请期限”是未经实体审理，无法查明的不属事实的结论。2、劳动合同到期，不等于是合同解除和终止的劳动争议发生之 ...