缴纳社会保险费、未及时足额支付产假工资等，原告提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。原告曾向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因仲裁在法定期限内 和被告莱法公司未依法支付病假工资、未及时足额支付产假工资、未依法足额缴纳社会保险和规章制度严重侵害原告的合法权益为由，提出解除劳动合同，并要求补足 ...

未能全部支持不当。故要求判令外服公司向张某甲支付：1、2007年11月工资6,705元；2、解除劳动合同的经济补偿金73,755元、未提前三十日通知的 侵占被上海市公安局徐汇分局刑事拘留，同年6月26日被执行逮捕。外服公司提出上述刑事案件的审理结果与本案直接相关，要求中止本案审理。我院于2009年9月 ...

劳动合同并无不当，且已经支付终止劳动合同的经济补偿，故曹某某要求某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额缺乏依据，本院不予支持。曹某某主张根据双方签订的 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长马勇刚 审判员汪 ...

[2000]X号文件违背《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定的法定程序，原、被告解除劳动合同的行为违反法律规定，该合同无效，应当恢复原告与被告之间的 文件的欺骗行为，故本院对贾某某提出的伪造文件的说法不予采信。火电一公司提出解除劳动合同系双方真实意思表示的申请再审理由成立，本院予以采纳。 关于火电 ...

支持。国务院《工伤保险条例》第三十五条第(二)项规定“劳动合同终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 共和国劳动法》第四十六条规定。劳动者依据该法第三十八条规定解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本 ...

举证通知书等诉讼文书。本院依法适用普通程序，分别于2009年4月13日、5月14日公开开庭进行了审理。原某原某某、被告广源公司委托代理人梁延双到庭参加诉讼。 情况下，为原某办理了失业登记。被告并未向原某告知解除劳动合同的原某、依据，也未向原某出具解除劳动合同的证明，原某于2008年11月22日向武陟县 ...

沙X提供如下证据： 一、裁决书，证明本案纠纷经过仲裁前置程序； 二、劳动合同，证明被告与原告存在劳动合同关系； 三、退工证明，证明被告在原告处的 原告通知包括被告在内的销售部员工取消“全勤奖”。2009年7月28日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月25日双方解除劳动合同。11月3 ...

朱XX提供如下证据： 一、裁决书，证明本案纠纷经过仲裁前置程序； 二、劳动合同，证明被告与原告存在劳动合同关系； 三、退工证明，证明被告在原告处的 原告通知包括被告在内的销售部员工取消“全勤奖”。2009年7月28日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月25日双方解除劳动合同。11月 ...

病假工资1487元。2009年2月23日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、支付违法解除劳动关系赔偿金x元；2、补缴1992年4 且遭被告否认，其该项主张，本院不予采信；原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。加班工资为工资总额中的 ...

40元。 被告朱XX提供如下证据： 一、裁决书，证明本案纠纷经过仲裁前置程序； 二、劳动合同三份，证明被告于2005年3月至2009年8月10日与 原告通知包括被告在内的销售部员工取消“全勤奖”。2009年7月29日被告向原告提出终止劳动合同，原告于次日同意被告辞职，8月10日双方解除劳动合同。10月 ...