略）号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开进行了法庭调查。上诉人朱某某的委托代理人梁某某、赖某某，被上诉人万家乐公司的委托代理人 》第二条第(二)项规定的劳动争议是指“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”，又按照原劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议 ...

人在被上诉人处一直担任主要领导职务的工作，其经广东省建委和国家建设部的考核和培训，具备了“全国物业管理企业经理”的上岗资格，据上诉人的工作实绩及工作能力， ，显属超越其工作范围；其次，上诉人的行为严重违反了公司的规章制度，违反了员工要求关心企业，一切言行从公司的利益出发，尽职尽责的要求。再次，上诉人的 ...

上诉。本院于2006年8月7日受理后，依法组成合议庭于同月21日公开进行了法庭调查。上诉人胡某某的委托代理人唐飞鹏、高某某，被上诉人钟某某的委托代理人何浩然 的人也可以做老板，只要他能请到合格的员工就可以了。而且，根据胡某某提交的发票，证实了钟某某经过相关培训已获得了药学专业的技术证书，是一个有资质的 ...

南海区里水永大模具塑料厂不服上述判决，向本院提出上诉：一、一审法院并没有调查清楚事实方面判决上诉人承担此工伤事故的全部责任，对上诉人不公平，因 12日，上诉人进入被上诉人塑料厂工作，由于被上诉人没有对上诉人进行必要的安全和技术培训，并且每天安排上诉人工作在12小时以上，同年2月25日，在被上诉人机械 ...