给贾某祥，贾某祥不予认可。事发后，贾某乙申请劳动仲裁，2008年1月10日，禹州市劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知。2008年6月11日，贾某乙 费用后，贾某乙不应再享受新型农村合作医疗制度的有关规定，该x.60元如何处理，应由禹州市X村合作医疗管理委员会按有关规定处理。综上所述，本院认为，原审认定 ...

包给贾某祥，贾某祥不予认可。事发后，贾某乙申请劳动仲裁，2008年1月10日，禹州市劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知。2008年6月11日，贾某乙领取新型 负担该费用后，贾某乙不应再享受新农全医疗制度的有关规定，该x.60元如何处理，应由禹州市X村合作医疗管理委员会按有关规定处理。贾某甲诉称，该费用 ...

社会保障局以田村村委会为用人单位，认定为工伤。2006年4月段某某申请劳动仲裁，仲裁委员会以田村村委会不符合用人单位，主体不适格为由，不予受理。2006年5 人以借支生活费名义给付被上诉人段某某的（略）元，由于某诉人并未明确表示如何处理，因此本院不作处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

7月调离轴研所劳司。2005年12月1日，徐某向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会提出申请，请求：1、依法裁决由轴研所劳司和轴研所支付其自 规定。（3）申请人提出“即使适用劳颁发（1994）X号劳动部《关于自动离职和职工除名如何界定的复函》应按《企业职工奖惩条例》的有关规定对其作出除名处理”。这里虽然提出 ...

办法由国务院规定。本案原告并未实行年休假制度，而对未实行年休假制度的企业应如何处理，具体办法国务院至今仍未公布。但一般不允许以支付经济补偿来代替年休假 村劳动所申请调解，该所调解不成。上诉人于同年4月9日到东莞市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2001年5月17日作出裁决，认定上诉人在入厂时 ...

法有据。按照多劳多得的原则，企业根据员工完成目标任务的情况给予员工的奖励也属于劳动报酬的范畴，属于广义的工资，如果没有约定按年、半年或按季度发放，按照 没有支付奖金，这说明关于奖金是否支付，应如何支付，双方当事人自始就有分歧，但陈某某直到2001年8月31日才申请劳动争议仲裁，显然已经超过了劳动争议 ...

，该经济补偿金应由何某司予以支付；4、被告李某丁若享有的经济补偿金的标准如何某算，该经济补偿金的计算期限应从何某始计至何某止；5、原告寅生 丁找寅生公司讨要该经济补偿金，无果。2010年9月5日，李某丁向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求寅生公司支付给李某丁的身份置换经济补偿金x元并支付从退休时至 ...

张某丙和陈某丁并没有取得相关部门的许可，并且也没有向工商行政管理部门申请营业执照。而营业执照是国家法律、法规授权工商行政管理机关核发的合某经营凭证，《城乡 要求某某汽修厂支付工伤保险待遇，也可以要求第三人承担侵权赔偿责任。陈某乙通过劳动仲裁，向某某汽修厂主张某丙伤保险待遇，是其对自身权利的处分。因本案 ...

工伤补偿问题协商未果，被告以原告未与其签订劳动合同为由，认为双方不存在劳动关系，故被告向郴州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2008年12月5日作出郴 的该份证某不予认定。同时原告未提交其他证某证某其每月工资收入，如何某认原告的工资收入，合议庭认为应以同类行业职工收入作为参考依据。根据《工伤 ...

劳动关系，但未支付经济补偿金。汤×离职后向长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1、××学校向汤×以3010元的基数补缴2009年4月至10月份 二审的争议焦点在于：一、提成工资是否应计入双倍工资之内，本案双倍工资应如何计算。二、××学校是否应支付汤×经济补偿金，其经济补偿金的标准应如何 ...