2005年1月至2008年5月，刘××还在长沙市人民检察院作兼职，担任保卫安全组组长职务。刘××在民主党派××机关工作期间，刘××的工资按月定时发放。2009年 劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬”。从有利于保护劳动者利益的角度来看，该条中所规定的“最低工资”应是针对同一用人单位而言，即 ...

，而未认定是上班途中受伤系事实不清；上诉人没有驾驶证属于《道路安全交通法》调整的行为，原审以劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题 四条(二)项的规定是指无证驾驶或偷开航空器、机动船舶的行为，不包括无证驾驶机动车辆的行为。三、《工伤保险条例》的立法本意是保护劳动者，其基本 ...

和用人单位的合法权益依法均得到保护。劳动者在向用人单位提供职业性劳动并领取劳动报酬的同时，必须完成用人单位的劳动任务，执行劳动安全卫生规程、遵守劳动 。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人赵 ...

汪某某是搬运队的白班和晚班班长，主要工作时间为晚班，负责搬运货物以及货物的安全保管。2009年2月13日，汪某某当班期间货物丢失，天地纵横公司根据规章制度 直接的责任，也未能证明汪某某存在规章制度规定的违纪情形。故天地纵横公司辞退汪某某依据不足，应为违法解除与汪某某的劳动合同，天地纵横公司应支付汪某某 ...

人数”、第五十一条“机动车行驶时，摩托车驾驶人及乘座人员，应当按规定戴安全头盔”之规定，负事故的主要责任；被告赵某丙雇佣司机张伟驾驶机动车，违反《 部门卷宗材料等书证在卷佐证，足以认定。 本院认为，公民的合法权益受法律保护。原告以被告发生交通事故致使身体受到侵害为由提出诉讼，本案为道路交通事故人身损害 ...

某雇佣的员工，双方有事实上雇佣关系，被告郭某对原告李某甲职业活动负有安全和劳动保护的义务，且被告郭某又对原告李某甲的损害存在过错，故被告 的期间给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案诉讼费1050元，鉴定费600元，共计1650元， ...

合计456元，以上总共合计x元。被告的行为已严重违反我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定，故提出诉讼，要求：1、判令二被告支付2008年1月1日至今 2月1日至今加班费x元，2006年1月1日至2008年11月30日效益奖、安全奖约x元，2006年2月1日至今各种福利补贴x元，合计x元；2、 ...

履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元 的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 …… 第七 ...

、河南省煤炭工业局关闭小煤矿清单（复印件）、国家煤矿安全监察局批复（复印件），经安阳县子针煤矿申请本院调取的安阳县劳动争议仲裁委员会仲裁卷宗及原、被告双方当庭陈述等 法律规定，应向社会保险经办机构办理和缴纳。为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十二条，《中华人民共和国劳动 ...