少的政策入鞍钢修建公司工作，成为一名鞍钢全民职工。1992年11月，根据组织上的安排，鞍钢修建公司第二土建工程公司和团委组建成立鞍钢附企修建公司青年物资 安排原告的工作。 另查，1998年9月23日，鞍钢修建公司第二土建工程公司及工会在没有实际考核记录的情况下，在原告经营的单位生产处于正常的情况下对 ...

任某经济补偿，有违劳动法及相关法律规定，且对原告作为一名大学生干部的处理也应有组织（人事部门的）决定，而被告武断地解除与原告的十几年劳动关系，于情、于 签订的期限为壹年的劳动合同，根据本合同第八条之规定，经甲方研究决定，工会同意，自2009年元月1日甲方决定终止本合同。本通知送达后双方之间的劳动关系即 ...

被上诉人（一审被告）酉阳土家族苗族自治县人民政府(以下简某酉阳县政府)。住所地：酉阳县X镇桃花大道。组织机构代码：x-7。 法定代表人周某，男，代理县长。 委托代理人陈某丙，男，酉阳 乙之父熊某林买得徐刘氏房屋五间，四至界为“前抵马路，后抵工会，左抵曾姓之房，右抵李某之房”。1954年，熊某持当契和 ...

江西锦溪水泥有限公司。 法定代表人叶某，该公司董事长。 委托代理人李某乙，该公司工会主席。 原告李某甲不服被告乐平市人事劳动和社会保障局，于2009年6月 关于如何适用工伤保险条例第五十三条有关问题的答复》规定，公民、法人或其他组织对行政机关作出的工伤认定决定不服，应先申请行政复议，对行政复议决定不服 ...

在河北省张家口市宣化钢铁集团焦化厂承揽了保温工程施工项目，该项目被告安排其雇员肖某平组织黎某高、黎某乙等人承包施工。原告的儿子黎某高、黎某乙曾 、被告在事后对协议内容发生争执后，于2007年11月13日通过双方所在地政府、工会出面调解协商，再次对协议实质内容予以确认。原告提出2007年10月21日原、 ...

镇X路X号。 法定代表人黄某丙，该院院长。 委托代理人邱某某，女，该院工会主席。 委托代理人李将坤，湖南天润人合律师事务所律师。 被告洞口县房产局， 医院作为单位职工集资联建房户的申请建设单位，在房屋交付使用后，有责任和义务组织本单位建房户归集物业专项维修资金存入专项帐户。洞口县人民医院未按限期改正的 ...

办理报到手续，严重违反了原告的员工管理规章制度，影响了原告的正常生产经营秩序，原告经工会批准，依法解某了与被告的劳动合同，并将解某劳动合同的处理决定送达给被告 ；证据三系手工填写，不具备法律效力；证据四我们不清楚有这制度，公司既没组织学习也未以员工手册形式发放；证据五只能证明被告的实发工资，而不能反映 ...

上诉人（原审被告）怀化市天凯房地产开发有限公司，住所地怀化市X路X号，组织机构代码：x-4。 法定代表人周某甲，董事长。 委托代理人李建国，湖南云天律师事务所 代理人周某乙，女，汉族，X年X月X日出生，怀化市东鹏房地产开发有限公司工会主席，住（略）。身份号码：x。 被上诉人（原审原告）唐某某，女，汉族 ...

公司永兴县分公司。 负责人曾某某，任永兴县分公司经理。 委托代理人邓某某，任永兴县分公司工会副主席。 委托代理人许春艳，系湖南奋斗者律师事务所律师。 原告李某某与被告 前的缴费年限。二、各地要对近年来通过补建补缴方式纳入养老保险体系的人员组织一次全面清理。对不符合湘劳社政[2006]X号文件、湘劳社政 ...

公司永兴县分公司。 负责人曾某某，任永兴县分公司经理。 委托代理人邓某某，任永兴县分公司工会副主席。 委托代理人许春艳，系湖南奋斗者律师事务所律师。 原告邱某某与被告 前的缴费年限。二、各地要对近年来通过补建补缴方式纳入养老保险体系的人员组织一次全面清理。对不符合湘劳社政[2006]X号文件、湘劳社政 ...