近三天时间，她本人发生过什么事情单位一概不知。在此之后原告提出过享受工伤待遇，本单位非常重视，进行了全方位的调查，并到中央医院咨询了专家： 认定。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼，双方形成纠纷。 本院认为，依据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤 ...

生，系被告姑母。 委托代理人阴某某。 原告荥阳市亿鑫化工有限公司诉被告崔某丙工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十九条、第三十条之规定，判决如下： ...

。因此，被告范斌依法应享受工伤保险待遇。根据《广东省工伤保险条例》第二十五条的规定：“职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢 的事实予以确认。 本院认为：上诉人对一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金未提出上诉，根据最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定 ...

，在上下班时间及必经路线上发生非本人主要责任的交通事故才可享受工伤保险待遇。即使依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，也应理解为必经 五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权。该局经立案调查后，在法定期限内作出本案所诉之 ...

仍在原告厂工作，构成了事实上的劳动关系，原告亦为被告参加工伤保险。原告在工作中受伤，应享受有关的工伤保险待遇。原告认为，被告是钟某章雇佣，工伤赔偿应 支付仲裁费500元予被告。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条，《广东省社会工伤保险 ...

医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资3601.05元、一次性残疾补偿金8904元、一次性工伤辞退费8904元，仲裁费用由华丰公司负担。华丰公司不服该仲裁裁决， 丰公司应按规定支付工伤保险待遇。肖某某工伤属九级伤残，按照《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则规定的项目和标准，肖某某可享受工伤医疗开始至作出 ...

能力的”规定，上诉人尚无足够的证据证明其符合上述情形，故上诉人主张其属工伤没有事实和法律依据，本院不予支持。另外上诉人主张被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障 《广东省社会工伤保险条例》第七条第(九)项的规定，在执行本单位安排的生产工作任务中因突发疾病而造成死亡或完全丧失劳动能力的可以享受工伤保险待遇。 ...

决定书。拟证明石柱县政府于2011年12月19日作出了维持的复议决定。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）项、劳动部法（2005）X号《关于某立劳动 。 3、原告与第三人的赔偿协议。拟证明原告与第三人赔偿的不是支付工伤保险待遇，该协议没有明确第三人是在工作时间受伤。 4、2012年2月1日调查 ...

认定。原告依法应当享受工伤保险待遇，依照有关规定，用人单位未为职工办理工伤保险而职工发生工伤的，由用人单位依照工伤保险条例规定的待遇和标准支付费用， 承担。 巧媳妇菜馆上诉称，原审判决认定事实不清,未查明被上诉人右耳道穿孔与工伤之间是否存在因果关系。适用法律错误，判决上诉人支付医疗费数额、医疗期工资、 ...

鄞劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书1份，用以证明原、被告之间的工伤保险待遇纠纷业经仲裁前置程序的事实； 2.工资清单复印件3份，用以证明被告的月工资为1100元 ，根据《中华人民共和国劳动合同法》第某条、第某、第某十二条，《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第X号）第某十一条、第某十五条的规定 ...