厂与陈某某在原审举证期间内已对此提出了重新鉴定申请，原判以旧的《广东省社会工伤保险条例》之规定驳回鉴定申请是错误的。该条例限制的是用人单位在劳动能力鉴定 六级伤残，如果拇指只是二度缺失的，伤残等级应为玖级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，六级伤残为拇指完全缺失，即远、近侧拇指指骨节都 ...

制品厂签订书面劳动合同，进入该厂工作，南海市奇槎祥兴有色金属制品厂没有为原告办理社会工伤保险。2003年1月17日，原告在南海市奇槎祥兴有色金属制品厂内工作时 申请和劳动能力鉴定。二、原告委托广东南粤法医临床司法鉴定所进行的“依照工伤评残标准鉴定”结果不具有法律效力，程序不合法。三、上诉人不是在上班 ...

的诉讼请求无理，依法予以驳回。被告提出的抗辩理由成立，依法应予以采纳。综上所述，依照《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条，《广东省工伤 家具厂不服上述判决，向本院提起上诉称：1、上诉人对原审判决计算赔偿的工资标准存在异议，认为应当以828元作为被上诉人的基本工资。因为被上诉人的工资不可能低于500元 ...

自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日”，第十一条第一款又规定 970元，双拐150元交通费600元，残疾生活补助费70元/月×12月×42年=（略）元，以上标准均依据省高院关于审理全省疑难民事案件文件中所明的标准 ...

日×93日)，一次性残疾补偿金（略）.96元(1247.58元×12个月)、一次性工伤辞退费（略）.50元(1247.58元×25个月)，仲裁费400元，合共（ 信。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十四条的规定，被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得 ...

草案》，对上述笔误予以更正。”龚某甲不服，提起诉讼。 原审认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条第一款及上海市人民政府沪府(2003)X 人患“青春型精神分裂症”，生效民事判决亦确认上诉人患精神分裂症。《职工工伤与职业病致残鉴定标准》(劳险字1992第X号)附录B中明确说明，精神分裂症不属于 ...

五条的规定，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用，即用人单位应支付工伤职工工伤待遇差额部分的费用。本案中，上诉人发生 也未能提供其他充足的证据证明上诉人已知被上诉人按946元/月的工资额为其缴纳工伤保险费，故根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，被上诉人应 ...

平台上摔下受伤。经县中医院诊断：左侧股骨颈骨折”。根据渝劳社办发[2001]X号和《工伤保险条例》第十四条一款之规定，认定陈某甲从上车平台上摔下受伤属于因 被告收集的刘某丙、张某某2份调查询问笔录，以某证明陈某甲受伤经过，工资标准按每生产一块砖0。0061元计发，工资由砖厂发放，由刘某清代发；6、被告 ...

的父母赡养费不予支持，原告黄某的子女抚养费应按上一年度城镇居民人均消费性支出标准11825元／年计算，原告长女黄某抚养费计算为11825元／年x12年x20 由赔偿义务人全部赔偿。被答辩人声称“对于医药费的赔偿，应在当地国家基本医疗保险标准范围内进行。”这一观点是错误某。另外，交通事故侵权责任关系导致 ...

诊断书。从被上诉人提供的证据可以看出被上诉人关于徐某甲工伤认定没有达到证据确凿、全某、充分的标准，基本事实及工伤认定程序基本证据不全。被上诉人在庭审中也 一审法院无视行政诉讼基本的举证规则，在明知被上诉人证据不全某情形下，反而依据《工伤保险条例》第19条第二款要求上诉人举证证明，并做出不符合客观事实的 ...