鉴定结论书，鉴定伤残等级为七级；评残之后，被上诉人多次要求上诉人支付工伤赔偿金，但上诉人至今都没有支付。2006年11月21日被上诉人到劳动仲裁 ，应视为其选择与用人单位解除劳动合同，上诉人应支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金予被上诉人。 关于被上诉人在二审答辩时提出要求上诉人支付护理费及住伙食 ...

级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。曹某在申请劳动争议仲裁时提出解除劳动关系。故本院对曹某要求 元＝62440元。根据《重庆市劳动和社会保障局关于在工作时间内因交通事故造成的工伤有关待遇问题的复函》即（渝劳社函[2007]X号文的规定，职工因 ...

某薪期工某19200元、劳动能力鉴定费200元、支付医疗费546.74元、报销医疗器具费79元、交通费190元、支付加班费40068元及其25％经济补偿金12577元、 ；二、原告广州华某物流有限公司于本判决生效后十日内支付被告王某医疗补助金和伤残就业补助金一万八千六百三十一元二角五分；三、原告广州华 ...

应按照工伤保险待遇项目和标准赔偿王某各项费用。对王某要求B某支付一次性伤残补助金19377.6元的诉讼请求，予以支持。王某提出解除劳动合同，B某表示同意，B 。王某提出解除劳动合同，B某表示同意，B某应支付王某一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金40370元。上诉人B某主张王某莎存在拒绝治疗的行为，而 ...

》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《河南省工伤保险条例》第二十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，劳动保障 四条、三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算， ...

聚瑞塑胶制品有限公司支付一次性经济补偿金1500元/月×8个月，因陈某甲自工伤后一直未到莆田市聚瑞塑胶制品有限公司上班，没有提供劳动服务，陈某甲要求 的在岗人员月平均工资标准1500元计算；2、原审未支持其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求是错误的。在双方劳动关系解除后，上诉人要求被上诉人支付 ...

补助金x元（工资5000元/月×9个月）给原告；2、被告支付一次性工伤医疗补助金x元（按湖南补助标准5000元/月×8个月）给原告；3、被告 [2011]第X号不予受理案件通知书,拟证明被告没有在规定时间内提供材料认定原告为工伤。6、司法鉴定协议书,拟证明原告鉴定伤情花费700元。 被告永兴县X镇徐家 ...

保险费。2010年3月18日原告经巫山县劳动和社会保障局认定尘肺贰期属工伤，2010年4月12日经巫山县劳动鉴定委员会鉴定伤残等级为四级。2010年10月 用人单位解除劳动关系的情况下才能享有，周某的伤残等级为四级，其一次性工伤医疗补助金的主张不能成立。综上所述，上诉人的上诉理由均不成立，本院不予支持 ...

10月，被告刘某向驻马店市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求解除劳动关系、支付工伤保险待遇、补缴社会保险并支付经济补偿金。仲裁机构经审理后作出驻劳仲案字 10个月工资，计款x元。2010年度本地职工月平均工资1791元，一次性工伤医疗补助金应为x元，一次性伤残就业补助费应为x元。鉴某按实际支出300 ...

的妻子护某。2010年10月15日我向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请并被受理，2010年11月29日认定为因工受伤，2011年2 盛矿业有限责任公司支付我医疗费、伙食补助费、护某、一次性残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金、鉴定费、交通食宿费、经济补偿、停工留薪期工资共计x ...