瑕疵'来淡化被上诉人程序违法性不当；二、被上诉人适用法律错误。根据广饶县公安局交警大队的责任认定，宋某在本次事故中负全部责任，其行为违反了《道路交通管理条例》， 申请书载明的日期在申请表之后。被上诉人在宋某补正齐全材料后，于2005年1月27日正式受理该工伤认定申请。关于宋某提交的一份银行出具的证明中 ...

上诉人武汉市人力资源和社会保障局不服原审法院判决，向本院提起上诉称：一审判决中认定各方对被上诉人于11时50分为取电动车，翻越小区隔墙时摔伤的事实均无异议。 近路取电动车回第三人处拿材料，在翻越小区隔墙时从5米高处落地摔伤的基本事实经原审庭审确认。上诉人针对被上诉人的工伤认定申请重新作出武劳工险决字（ ...

人事部门咨询，未向人事部门或所在地统筹地区劳动保障行政部门正式提交工伤认定申请，原告亦未提供充分证据材料证明在事故发生1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门 发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”的规定，两上诉人应在2010年1月4日起的一年内向 ...

。原告仍不服，于2010年12月17日起诉来院。 原审认为：根据《工伤保险条例》第五条之规定“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。被告受理工伤认定申请后，认定工伤程序中，只是对申请人提交的材料进行审查，然后根据需要对提供的证据 ...

社会保障局(下称人社局)、中石化股份有限公司驻马店石油分公司（下称驻马店石油分公司）工伤确认一案，原告向本院提起行政诉讼。本院于2011年9月23日立案受理，并 接诊送往159医院治疗。同年6月30日，驻马店石油分公司为其申请工伤认定。被告对申请材料经过审查和调查，认为蒋某同志受到的伤害，不符合《工伤 ...

的规定，符合解除劳动关系的法定条件。 经庭审质证，被告对原告提供的证据材料1-3提出异议称:虽然加盖有睢县煤炭公司印章，但1996年，原告已自动离岗 工伤。自此原告因身体原因未正常上班，2008年原告发现其工伤认定结论，遂提出工伤职工劳动能力鉴定申请，商丘市劳动鉴定委员会于2009年3月12日作出鉴定 ...

原告。 2010年4月22日，原告向被告提出工伤认定申请，2010年4月26日被告要求原告补正工伤认定材料，原告在向被告提交单位营业执照、身份证明 人民政府作出郑政复决［2010］X号行政复议决定书，维持了被告作出的X号工伤认定书。原告不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告郑州市人力资源和社会保障 ...

]第X号】及名称变更后的企业法人营业执照，经审查，焦作市联盟卫生材料有限责任公司的申请符合法律规定，本院予以准许。后本院依法组成合议庭，于2010年12 要求被告支付一次性就业补助金x元，一次性医疗补助金x元的诉讼请求应予支持；原告工伤认定后，被告曾于2008年11月5日和2008年11月17日两次 ...

结论为：陈某某的伤残等级为玖级。苏嘉新材料公司不服无锡市劳动局的工伤认定决定书，向无锡市人民政府申请行政复议，无锡市人民政府于2009年3月30日作出《 之日起五日内支付陈某某医疗费x.65元、一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x.52元，一次性伤残就业补助金x元、住院伙食补助费322元、住院 ...

的事实，双方虽然没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。 经合议庭合议认为：《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的 ，符合法律规定。被告受理第三人提出的工伤认定申请后，审核了第三人提交的相关材料，向原告发出了工伤认定协助调查通知书，处理程序符合法律规定。被告 ...