三人申请于2011年4月25日作出株劳工伤认字[2011]X号《工伤认定决定书》，事实清楚，程序合法，适用法律正确。原告提出的第三人丁某与原告未签订劳动 整理整烫厂承某。 宣判后，株洲市X区湘江整理整烫厂上诉称：原判认定事实不清，适用法律、法规错误，请求撤销原判及被上诉人作出的株劳工伤认字[2011] ...

提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审法院认定事实：2009年4月30日上午8时多，第三人王某某在原告秀屿区 依据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定作出工伤认定，适用法律、法规正确且程序合法。原告的主张缺乏事实和法律依据，不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法 ...

工伤。后被告以莆劳社工认[2009]X号认定书的告知书送达主体有误，使送达程序不符合规定为由，于2009年8月31日作出莆劳社工认撤[2009]X号 被上诉人认定原审第三人的用人单位主体错误，认定工伤没有事实依据，认定程序违法；原审法院审查认定的事实不清，适用法律错误，判决不公正，请求撤销原判及撤销莆 ...

一，被告的委托代理人孟某某，第三人郝某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告认定：2010年1月19日上午约10时30分左右，郝某某在其所在单位工作车间（ 伤害为工伤。 原告诉称：被告的决定程序违法且认定事实错误。被告在没有让原告确认第三人提交的材料真假的情况下，作出了工伤认定。另外，第三人受伤时， ...

指令一审法院继续审理；3、本案诉讼费用由被上诉人负担。主要理由为：1、一审法院认定事实错误导致裁定错误，上诉人在法定期限内提起行政复议，并收到复议决定书；2、一审法院适用法律错误，安阳林州法院民事判决中仅将涉案工伤认定通知书作为证据使用，未从程序上、实体上对其是否合法进行审查，不属最高法院关于执行 ...

出生，汉族，农民。 上诉人仙游县天源贸易有限责任公司诉莆田市劳动和社会保障局工伤认定行政管理一案，不服仙游县人民法院（2009）仙行初字第X号行政判决， 认［2009］第X号《关于陈某某受伤害性质认定书》事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，应予维持。原审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

苏××之子。 原告盛宏公司诉区人劳局、第三人任某某等四人不服工伤认定决定纠纷一案，本院2010年元月10日受理后，依法组成合议庭，于2010年 工伤保险条例》相关规定，对苏××无证驾驶机动车所受伤害不认定为工伤的具体行政行为事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政 ...

，决定维持被诉通知书。新安县铁门新兴建材厂仍不服，提起诉讼。 原审认为，《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的 认定申请后，经调查核实，做出的被诉工伤认定通知书，证据确凿，适用法律法规正确，符合法定程序，依法应予维持。故判决维持被诉通知书。判决送达后， ...

10月22日作出的嘉劳工认字（2008）X号《嘉峪关市职工工伤认定决定书》认定事实清楚、程序合法、适用法律正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十 为由，提出上诉，要求改判。 被上诉人嘉峪关市劳动和社会局保障局答辩称，一审判决认定的案件事实清楚，适用法律正确。上诉人的上诉理由不能成立，请求维持原判 ...

依据。故原告的起诉理由不足，依法应予驳回。 上诉人胡某甲上诉称:原审判决认定事实错误，适用法律不当，要求撤销原审判决后依法改判。 被上诉人伊川县人事劳动和社会保障 胡某甲因工负伤通知书》对上诉人的伤情已进行了工伤认定，该通知书认定事实清楚，结论客观，程序合法，且已发生法律效力。上诉人的诉求没有事实和 ...